党的群众路线教育实践活动调研分析报告.docVIP

区某某局党群众路线教育实践活动 调研汇报 依据市委组织部第二批党群众路线教育实践活动专题会议和某某区党群众路线教育实践活动准备工作专题会议工作要求，区某某局在深入开展各项调研基础上，结合领导班子民主生活会开展情况，形成本单位群众路线教育实践活动调研汇报。 本单位开展党群众路线教育实践活动前期调研基础情况 12月，根据《相关某某区党群众路线教育实践活动准备工作情况介绍》通知要求，区某某局领导班子经过采取多个方法，集中征求人民群众意见提议。一是分别召开局馆内部人员和外部服务对象两场座谈会，共听取25人次意见提议,搜集意见提议30条；二是班子组员分别和科室长、科室组员深入交谈，面对面倾听自己在“四风”方面存在不足和差距，共听取16人次意见提议；三是经过发放调查问卷和咨询意见表等方法，向社会各界和来自村、居委会、街镇、社会组织、企业、机关等20名服务对象公开征求意见，回收有效问卷20份。 二、本单位领导班子及领导干部“四风”方面存在突出问题和群众最期盼处理问题 在前期调研基础上，我们认真梳理汇总了本单位领导班子及领导干部“四风”方面存在突出问题和群众最期盼处理问题，关键集中在以下多个方面： （一）形式主义方面 1、工作需深入贴合基层实际。近几年，局馆加大了对全区面上工作重视，经过全区**事业发展综合评定、村居委**规范化建设等工作努力提升基层**工作水平。然而，在实际工作中，工作目标偏离基层实际，工作方法不适应基层需要，工作成效无法满足基层需求情况仍然存在，基层**工作中存在“一刀切”、“向上看”情况，造成了部分基层**人职员作主动性不高，基层**工作质量不高，一定程度上也影响了全区**事业科学发展。 2、制度需深入完善落实。今年局重新梳理修订了党务类、行政管理类、业务建设类3大类累计。。。项规章制度，并对**利用、**接收等包含多个科室协调配合工作制订规范步骤，理清职责，为局高效履职打下扎实基础。但在制度抓落实、抓长久有效管理方面做得仍不够，尤其是落实实施会议决定、监督检验制度落实、适应新形势更新完善制度体系方面，仍需要在实践中深入探索加强。 （二）官僚主义方面 3、服务群众成效仍需深入增强。即使局多年来在远程便民查档服务、“送档上门”服务机制、优化窗口服务环境、加强对口指导和软件更新方面做了大量工作，也取得了一定效果。然而，因为**工作工作性质、服务对象和工作内容等方面限制，**工作服务群众方面仍存在服务内容过于集中、服务手段创新不足、服务对象范围局限等问题，直接影响到**服务群众成效提升。 4、团结协作能力仍需深入增强。关键表现在局内部，班子组员间，各科室间在一些问题上沟通不足，造成信息不对称，造成部分事情反复做，影响工作效率和整体形象提升；在局外部，抓住发展机遇，主动跨前一步，和其它部门协作沟通意识和能力还有待增强，共同开展工作、举行活动路径和渠道还需要继续拓宽。 （三）享乐主义方面 5、创新进取能力亟需提升。多年来，局围绕**事业发展需要，立即调整工作思绪，在。。。。。工作基础方面做了些创新和突破。但从整体而言，团体创新意识和学习能力仍有待增强，班子科学计划、统筹全局能力还需增强，应对形势发展、处理复杂问题能力还需增强。现在，针对**管理、。。。。。等新工作领域，有针对性方法、方案还不足，有特色，符合基层实际和群众需要措施还不多。 （四）奢靡之风方面 6、厉行节省意识仍需加强。现在局总体办公条件较前些年有大幅提升，办公场所宽大舒适，各类设备一应俱全，但局厉行节省意识仍需不足。下班图省事、忘记关空调、关电脑、办公设备常年待机现象时有发生，认为公共资源浪费无关紧要、节能环境保护只是纸上谈兵错误思想有所滋生。 （五）其它方面 7、人才队伍建设仍需加强。基层**干部面临着流动频繁、兼职过多、知识结构较为单一问题，直接影响到人才队伍稳定性和工作质量提升。群众反应较多是**干部任务重、成绩又不易突出，相对于其它岗位缺乏竞争力，职位上升空间和渠道有限，福利待遇偏低等问题，不仅打击了工作主动性和主动性，也影响到**工作整体质量。 三、本单位领导班子及领导干部“四风”方面存在突出问题和群众最期盼处理问题形成原因 针对“四风”等方面存在突出问题，本局从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面深挖根源，认清实质，处理好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 对形式主义问题，其原因关键在于：（1）存在“只畏上级”和“本本主义”倾向，为了完成上级指派任务一味脱离基层实际，在对基层情况了解不够深入、全方面前提下仓促制订方案。即使这和我区基层单位数量众多、发展不均、标准不一客观情况相关，但归根结底在于我们主动到基层调研不多，深入一线不够，对各单位工作难点和面上整体发展趋势把握不到位相关。（2）在指导基层开展工作