洗衣房考核标准.docxVIP

洗衣房奖金考核标准 为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制， 鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定 本制度。在原定工资1000元基础上，每位洗衣房员工将增加封顶为 300元的奖金，奖金将与绩效考核标准挂钩考核细则如下: 项目 内 容 要 求 标准 扣分 考 勤 1、 上下班 2、 安排值班 1、 按时上下班 2、 行政上班日，每日安排一人值班，不得脱岗 5分 质 量 1、 洗涤 2、 消毒 3、 烘干 5、修补 4、 打包 1、 无残余污渍 2、 按规程正确消毒 3、 晾干架擦洗干净，烘干晾干环境保持卫生 4、 破损洗涤物品，洗涤干净后要修补完整 5、 折叠平整、归类清楚 5分 卫 生 1、 地面 2、 洗涤池 3、 工作平台 3、 洗涤机器 4、 门窗 5、 仓库 1、 地面整洁，无垃圾杂物、污物 2、 洗涤完毕后，无多余污水、污渍 3、 物品摆放整齐、干净 3、 洗涤完毕后、清理干净、多余水放净 4、 门窗干净、窗户明亮、无灰尘、无污渍 5、 无乱堆乱放、整齐干净 2分 操 作 1、洗涤机器 1、 规范使用机器设备，禁止违章操作 2、 不得故意损坏机器 2分 节 约 1、 用电 2、 用水 3、 清洁消毒剂 1、 下班后关闭电灯、机器电源、风扇等电源设备 2、 不得无操作时乱放水，下班后关闭水源 3、 按量放入清洁消毒剂不得随意浪费 5分 台 账 1、 收发台账 2、 报废台账 1、 接收的洗涤物品归类、逐一清点数目，并做好 记录 2、 发放洗涤晾干完毕的物品要认真清点，并做好 记录 3、 无法使用的报废洗涤物应记录从何科室接收与 报废原因，并做好记录 5分 其 /、 它 1、纪律 1、 未经允许禁止外部人员进入洗衣房 2、 服从本院工作安排及管理 3、 工作时间不准做私事，接私活 4、 洗涤消毒物品不得私自挪用私用。 5分 说明：1、300奖金元为绩效考核奖 2、不定期考核，如发生违规扣分，将按每分 5元扣除奖金。