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阳光工程总结 篇一： 2013 阳光工程培训总结 14 泰安市劳动就业培训中心 2013 年阳光工程 培训工作总结 2013 年，在区农业局阳光办的正确领导下，培训中心圆 满完成了阳光工程各项培训工作，共举办 11 期培训班，完 成培训人数 700 人，其中农业技能培训“果茶园艺工” 200 人，“农民信息员” 100 人，农业专项技术培训 400 人。培 训 资金 19.6 万元待验收合格后拨付到位。在培训工作中，培 训中心严格按照泰山区阳光办的要求，认真填写台账登记， 认真组织实施教学，及时报送信息资料，合理分配使用培 训 资金，积极配合区阳光办以及各级部门的检查，培训质量 和 社会信誉保持了较高水平，现将 2013 年阳光工程培训工作 开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，狠抓宣传发动 阳光工程培训工作是一项惠及百姓的民心工程，通过培 训提高农村劳动力技能水平，使更多农村剩余劳动力找到 岗 位，增加收入。区农业局阳光办把这项培训工作交给培训 中 心，表明了农业局领导对培训中心的信任和支持。为此， 我 们将此项培训列为 2013 年的重点工作，专门成立以主要负 责人为组长的培训领导小组，抽调中心骨干教师负责培训 工 作。年初就确定培训项目，联系有关乡镇和村委，做好培 训 学员的宣传发动工作，确定果茶园艺工和农民信息员 2 个 培 训工种，发放宣传单 5000 余份。深入农村，走村串户，与 农民广交朋友，讲“知心话” ，加强对阳光工程的宣传，调 动农民参与培训的积极性。让广大农民从思想上真正认识 到 阳光工程培训是全区落实科学发展观，推动产业结构优先 升 级的重要举措之一，是提高农民技术水平，增加农民收入 的 好事。 二、结合地方特色产业，确定培训专业，制定培训方案。 本着阳光工程培训为地方经济建设服务的指导思想，我 们对阳光工程培训开展了全面调研，下乡镇、走农户充分 了 解农民朋友的技术需求，结合地方特色产业有针对性地确 定 培训专业、培训项目，制定切实可行的培训实施方案。今 年 培训中心以果茶园艺、农民信息员等地方产业为导向确定 培 训项目，走“举办一个项目、培育一批带头人、致富一方 群 众、壮大一个产业”的培训路子，培训了一批农村实用技 术 人才。对 2013 年确定的培训项目制定了详细的培训方案， 每个培训项目都制定了详细的教学计划，确定培训地点， 实 习场所，购买了 50 多张光盘，技术书籍 5000 余册，从高 校 聘请教授 5 名，完善了培训的各项规章制度 , 确保了各项培 训任务的顺利完成。 三、搭好沟通桥梁，多方联手互动，搞好招生培训工作。 积极争取区财政局、农业局、各乡镇政府、各村委等部 门领导的支持与重视，多方联手互动搞好招生培训工作。 通 过电话、网络等现代技术，采用下发资料，开设专栏等形 式 向农民发布招生简章，招收学员，开展示范性培训。聘请 专 家与培训中心人员一道深入农村调研，确定培训项目，积极 组织生源，提高培训效果。培训中心本着亲农、惠农原则， 为使参训农民就近参加培训，降低参训成本，把培训班办 到 农民家门口。理论性培训，将班设在村所在地，有的教学 班 设在自然村所在地；果茶园艺工技术培训，将班设在农民 集 中的叶家庄、桂林村、后旧县、羊南村；农民信息员培训， 采取上门培训的方式，将班分别设在农民工就近就业的崔 家 庄村、后店村；农业专