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《培训与开发》真题.pdf

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    《培训与开发》真题 一、理论部分 50.培训要争取的选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用 ( )的培训方式。 A．分散 B．边实践边学习 C．集中 D．完全脱产学习 51.在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是 ( )， A．明确员工现有技能与理想状态之间的差距 B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C．明确培训的要求，预测培训的潜在困难 D．选择测

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