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- 2021-01-26 发布于天津
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部门整体支出绩效评价指标评分表
二级 指标
三级 指标
一分值
评价标准
指标说明
得分
投入
10分
预算
配置
10分
勰人 员控制 率
5
以200%为标准。在职人员控制 率^100%,计5分;每超过一 个百分点扣0.5分,扣穴;为 止。
在职人员控制率二(在职人员数/编制 数)xlOO% ,在职人员数:部门(单 位)实际在职人数,以财政厅确走的 部门决算编制口径为准。
编制数:机构编制部门核走批复的部 门(单位)的人员编制数。
5
三公经 费变动 率
5
“三公经费疫动率W0,计5分; “三公经费” 0 ,每超过一个百 分点扣0.8分,扣丸为止。
“三公经费”变动率二[(本年度“三公经 费”预算数-上年度。三公经费”预算 数)/上年康“三公经费”预算数]400%
5
过
程
60分
预算
执行
20分
预算主
5
100%计满分,每低于5%扣2 分,扣主为止。
预算完成率二(上年结转+年初预算+ 本年追加预算-年未结余)/ (上年结 转+年初预算+本年追加预算) X100%o
0
预融
制率
5
预算控制率二0,计5分;0- 10% (含),计4 分;10-20% (含),计3 分;20-30% (含),计2分;大于30%不 得分。
预算控制率二(本年追加预算/年初预 算)xl00%o
3
新葩 堂馆所 面陋 制率
5
100%以下(含)计满分,每超 出珈扣2分,扣丸为止
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