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- 2021-01-25 发布于湖北
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一. 采购人员的绩效考核
影响采购工作绩效的关键因素是供应商。采购人员与供应商如何交往,因所在
公司“企业文化”不同而行为各异。美国采购管理协会要求采购人员尽忠职守,
一切以公司的利益为优先,对供应商则要求以礼相待,避免采取欺压的手段。
民法强调买卖行为以诚信为原则,许多公司的管理规则中禁止采购人员接受供
应商的馈赠与招待,并要求供应商保守业务机密等。
二. 采购成本的考核
(1)价格分析与成本结构
采购人员要想知道供应商的实际成本结构并不容易,而了解供应商的供应价
格、影响因素及定价方法无疑有助于供应商的成本结构分析。要真正掌握成本
结构分析方法并据此来判断
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