学生实验超市2008年2月学生员工及实习生招聘方案.pdfVIP

学生实验超市 2008 年 2 月学生员工及实习生招聘方案 一． 学生员工招聘计划 1. 招聘时间 ： 2008-2-17 日至 2008-2-24 日 2. 招聘对象：西南财大校内大一至大三学生，贫困生优先 3. 招聘人数：视员工在职人数，报名人数，面试情况而定 4. 招聘岗位：收银员，营业员 5. 招聘要求： （1）思想健康 ,品行端正 ,有责任心 。 （2）服从超市工作安排 ,有团结协作精神。 （3）工作态度认真，吃苦耐劳，有亲和力。 （4）工作勤奋，热情，学习能力强 6. 招聘方式： 从以前存档简历中筛选符合条件的学生；发布招聘公告， 接受学校学生的报名，报完为止。 6. 招聘流程： （1）2-16 日晚开始至 2-17 日晚发布招聘公告并筛选简历。 （2 ）2-18 日至 2-19 日 11：00-13：00、17：00-19：00 接 受咨询报名，地点为超市办公室。 （3 ）2-20 日停止报名。上午筛选出录取者名单， 下午出具 海报公告并电话通知。 （4 ）21 日召开员工大会，并且开始对员工进行培训。 （5 ）员工培训为一星期， 一星期后确定收银员和营业员的 人数。并且淘汰不适合的人选。 7. 招聘相关准备： （1）2-15 日至 16 日需要确定招聘文案， 做好招聘海报， 包括设点海报和张贴海报。此项工作主要由人力资 源部和办公室完成。负责人：王铮，张弛。人力和 办公室其他人员协助。 制作报名登记表。负责人：蒋行 （2 ）16 日晚至 17 日张贴海报，主要地点为超市门口， 五谷堂，各个宿舍楼口。负责人：杨昕。超市所有 人员都应参与协助 筛选简历负责人：王铮 20 日出具海报公告面试名单。负责人：王佳卉。 20 日申请召开员工大会教室。负责人：杨昕。 （3 ）20 日上午确定录用人数，录用名单，出具海报公 示。负责人：王铮，王佳卉。人力资源所有人员协 助通知被录用者，并告知 22 日召开员工大会 （4 ）22 日召开员工大会，所有人力资源部人员与会， 各个部门经理到会， 人力资源部对此次招聘进行总 结，欢迎新员工， 各个部门经理发言就本部门对员 工工作基本要求进行概述。负责人：王铮，耿杰， 蒋行。 （5 ）22 日后开始为期一周的员工培训。负责人：耿杰， 屈丹。 二． 实习生招聘计划 1. 招聘时间： 2008 年 3 月 3 日至 2008 年 3 月 9 日 2. 招聘对象：以在校大一，大二学生为主。 3. 招聘人数：由各个部门的情况自行决定 4.