辅导员年度工作考核登记表.docx

附件1: 江西师范大学辅导员年度工作考核登记表 姓 名 性另y 政治面貌 所带年级及人数 年度主要 工作及 成效 （可附页） 学院: 填表时间:  学生 测评 分数 经学生测评，该辅导员本项考核得分为 分。 学院学生工作负责人签名： 年 月 日 学院 考核 分数 经学院测评，该辅导员本年度工作得分为 分。 学院考核小组负责人签名： 年 月 日 班主任 工作考核 分数 经学院测评，该辅导员本项考核得分为 分。 学院考核小组负责人签名： 年 月 日 学工部 审核意见 综合学生、学院、班主任工作的测评分，该辅导员本年度工作总得分为 分，考核结果为 等级。 学工部负责人签名： （盖章） 年 月 日 学校 审定意见 经校学生工作委员会审批，该辅导员本年度考核结果为 。 盖章 年 月 日 江西师范大学辅导员工作学院测评表 工作项目 工作任务 考核依据 评分办法 谈心谈话情况 （25 分） 每年至少与所负责年级 60%以上学生进 行谈心谈话。 谈心谈话记录本（应包括谈话的时间、 地点、 对象、形式、原因、效果等。） 每少1人次扣0.5分，扣完为止。 召开主题班会情况 （10 分） 每年至少面向所带年级学生开展 4次思 想政治教育方面的主题班会。 主题班会记录、视频、照片等。应体现时间、 地点、参加人、主题、效果等。 未召开计0分，完成1次计2.5分。完 成情况不好酌情扣分。 承担学院某以方面 学生工作情况 （30 分） 根据学院学生工作的分工，完成学院党 建、团学、资助、就业、心理等一方面 的学生工作。 相关职能部门根据辅导员一年来在落实工 作、上交材料、参加会议、培训等方面的情 况进行评分。 1、 未按要求参加会议、培训，上交材 料等，每项次扣5分； 2、 每延迟完成一项工作扣 2分； 3、 其他情况酌情扣分。 学院日常工作情况 （25 分） 学院交办的其他各项工作。 学院学生工作领导小组根据辅导员的现实 工作表现予以评分。 学院可据此规定制定实施细则。 科研完成情况 （10 分） 结合学生工作实际，积极开展学生工作 调研和研究。 完成1篇论文或调查报告或工作案例。 未完成计0分。 附加分项 （10 分） 辅导员本人或所带学生（集体）在省级 （含省级）以上各类比赛、评优评先等 活动中取得突出成绩。 根据相关材料的原件予以认定。 时间与评估 时间一致。 等 二等 -三-等 优秀 国家级 5 4 3 2 省级 3 2 1 0.5  附件3: 江西师范大学辅导员工作学生满意度测评表 亲爱的同学： 您好！请根据您辅导员的工作实际，客观公正地评价其工作，对应表格中的基本观测点，给出具体的分数: 一级指标 序号 基本观测点 得分 德 1 思想政治素质高，道德品质好，能够以身作则，为人师表。 （10分） 2 热爱学生工作，关心爱护学生，能吃苦耐劳，廉洁奉献，有创新精神。 （10分） 能 3 业务能力强，注重工作方式方法，善于听取学生意见和建议。 （10分） 4 工作责任心强，能够及时、准确传达、布置与学生密切相关的重要信息和会议精神。 （10分） 勤 5 能结合实际组织学生开展政治与时事教育，每学年召开主题班会 4次以上，其中与学风建设、学习方法、就业指 导等相关主题班会至少 2次，效果明显。（10分） 6 经常深入学生教室和寝室，主动关心和了解学生的思想、学习和生活情况，积极帮助解决实际困难。 （10分） 7 经常与学生谈心交流，教育引导学生健康成长。 （10分） 绩 8 所带年级班风正、学风浓，课堂出勤率高，学业警示率低。 （10分） 9 所带班级学生遵纪守法，诚实守信，违反校规校级人数少。 （10分） 10 指导学生积极开展第二课堂活动，所带学生个人和集体获得荣誉和奖励多。 （10分） 总分