财务经理推荐信.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 推荐信 *** 同志自 2015 年进入公司以来严格遵守公司的各项规章制度, 各方面表现优秀,在部门领导的带领下,通过不断的学习,其工作技 能、职业忠诚度、 工作态度各方面条件都符合一个标准财务领导者潜 质,所我推荐她担任财务部副部长,理由如下: 一 .凭着多年财务工作经验,全面掌握财务处理细则,并有效地 承接了前任财务副部长离职后的日常工作,保持正常操作规范。 二.爱岗敬业 ,积极沟通, 一直对工作保持着热情, 这股热情促使其 不断完善自己的本职工作、不断提高工作效率、不断提高工作标准, 主动沟通,获得了相关合作部门以及合作人的肯定。 三 .务实上进。以严肃、谨慎的态度对待工作,努力提高个人工 作质量。业余主动学习专业知识,补充并拓宽各知识面。 四.积极探索,为部门的发展提出建设性建议和方案。在财务主 管领导的指导下, 她以实事求是的态度, 为部门业务发展提出建设性 建议和方案,为财务部建立科学的内控制度做出了贡献。 我相信 *** 是一名不可多得的财务管理人才,是财务部响应公司制 度的人才战略储备 . 推荐人: *** 2018年 07 月 10 日 .

文档评论(0)

lyf66300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8020140062000006

1亿VIP精品文档

相关文档