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------------------------------------------------------ 范文最新推荐 ------------------------- -------------------------------------- 年乡镇公务员面试指导 2018 年 2018 面试是公务员考试中重要的一环，进 入 清远华图为考生需谨慎备考面试。乡镇公务员的考生不可掉以轻心， 年乡镇公务员面试备考资料，供考生参考学习。 2018 准备了一些 结构化面试是当前公务员考试采用最广泛的一种面试方式。结构化 并按照标面试指定是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问， 华图教育对准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 希望帮助广大考生更好地备战结构化面试的解题思路进行深入分析， 国考。 对于面试来说，结构化这种方式的优点是非常显著的，其最大的优 点就是公平。公平反映在三个方面。第一，结构化面试中，同一职位 避免了不同题目难易程度的不同对考生的考生的面试题目是相同的， 第二，结构化面试中，考官是严格按照测评表来进行打 ;分数的影响 第三，结构化面 ;分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端 去掉最低分后求平均考生的最后成绩是各位考官去掉最高分，试中， 分算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。 正因为结构化面试的这一特点，只要考生在考前有一个充分的准 备，那么面试成绩是可以迅速提高的。要想在面试中取得好成绩，就 必须对结构化面试的各种题型和各种题型的解题思路有一个清晰的 把握。 11/1 结构化面试的题型不外乎五类：自我认识与职 位匹配类、人际沟通 应急应变类和综合分析类。下面我们将分别对这五类、组织管理类、 类试题的解题思路做一个总体的梳理。 一、自我认知与职位匹配类 对于这自我认知与职位匹配类的题型，有三种主要的类型：第一类 请你介绍一下你直接提问类的问法有如下几种问法：是直接提问类。 自己。请问你有那些优缺点。请问你为什么要报公务员。等等几种问 要注意自己的答案一定要与公务员的职位要求对于直接提问类，法。 相匹配。要重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、 而要强调自己所具有的这些特点恰恰就是自个性特点上，工作经历、 通过间接的提问来考第二类是间接提问类，己的这一职位所需要的。 察考生与职位之间的匹配性。请问你最比如请问你的座右铭是什么。 崇拜的人是谁。请问你最喜欢的著作是什么。 等等。要注意一定要挖 通过给第三类是压力型。掘自己所回答的内容符合所报职位的要求。 比如你的专业似乎和我考生施加压力的提问来考察考试的应变能力。 对这类的题要淡定，等等。请你谈谈你的看法。们的要求有一定距离， 又要尽量说服考官自己对于职既要承认自己离理想状态还存在差距， 位所具有的优势。 二、人际沟通类 对于人际沟通类的题型，一个总体的思路就是遇到困难和挫折，多 人际沟通类的考题按照题不从别人那里挑毛病。在自己身上找问题， 第考察考生处理与如下几类人群打交道的能力：目中所设定的场景， ------------------------------------------------------ 范文最新推荐 ------------------------- -------------------------------------- 第三，与 ;第二，与自己同事之间的关系 ;一，与自己上级之间的关系 与自己服第五， ;与自己朋友之间的关系第四， ;自己亲人之间的关系 一个主要的思关于处理与自己上级之间的关系，务对象之间的关系。 路是要服从领导，尊重领导的权威。处理与同事之间的关系，一个主 要思路是要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化 一个主要思路是要尽力做到事业家庭处理与亲人之间的关系，矛盾。 两不误，原则性与灵活性的统一。处理与朋友之间的关系，要注意原 对于处理与自己服务对象之间的对于交友要谨慎。则性是第一位的， 关系，要注意要热情有耐心，全心全意为群众服务。 三、组织管理类 对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有 要注意按照事情发展的时间顺序和这个思路是指在答这类题时，终。 逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划 和安排。第二，要注意对人的安排是核心。在进行准备时，不仅要确 定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到 位。在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都 安排好了，事情也就计划好一大半了。第三，要把自己放在活动情境 中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多，有微观、中观、宏观之 这就要求考生对答题的详略和侧重要有都是在相同时间内答出，分， 所区别。而且，计划的内容也有很多类型，不能一概而论，必须放