创建文明单位实施方案.pdfVIP

文明单位工作实施方案 为进一步推进精神文明建设，着力提升干部职工的综合素质和文 明执法水平，全面树立刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执 法形象和可亲可信的人民质检形象，根据广东省文明单位考核标准， 结合本局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面 落实《公民道德建设实施纲要》，坚持解放思想，实事求是，坚持围 绕中心，服务大局，坚持依法行政，为民服务，坚持贴近实际、贴近 生活、贴近职工，不断创新内容、创新载体、创新机制，为清远检验 检疫事业全面发展和服务广东 “三个定位、两个率先”提供强大的精 神动力和思想保证。 二、总体目标 以 “建一流班子，带一流队伍，抓一流作风、创一流业绩，做一 流贡献”为目标，以进一步提高干部职工的思想道德素质为核心， 以领导班子建设和队伍建设为重点，广泛组织和引导广大干部职工 积极参与精神文明创建工作，全面提高全局干部职工的思想政治素 质、职业道德修养和业务工作能力，努力建设一支廉洁、高效、务 实、文明的检验检疫干部队伍，为圆满完成广东检验检疫局和清远 市委、市政府部署的各项工作任务提供有力保障。　　 三、创建标准 (一)领导班子坚强有力。领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓 小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党的路线、 方针、政策，自觉坚持三个文明协调发展的方针，把精神文明建设工 作纳入单位发展整体规划，做到与检验检疫各项工作同部署、同落实、 同检查、同考核、同奖惩。领导干部勤政廉政，以身作则，作风民主， 在群众中威信高，在创建活动中发挥模范带头作用。 　 (二)检验检疫各项工作成绩显著。全面贯彻落实 “抓质量、保 安全、促发展、强质检”十二字方针，始终坚持 “家和万事兴”的治 局理念，进一步弘扬 “立足山区、团结和谐、奋发有为、风清气正、 干事创业”的局风，全面推进依法行政长效机制、质量管理体系和廉 政风险防控体系建设，切实履行检验检疫把关服务职能，圆满完成检 验检疫各项工作任务，促进地方经济社会又好又快发展。 　 (三)思想道德风尚良好。积极开展党的基本理论、基本路线、 基本纲领和基本经验的宣传教育工作，大力弘扬培育民族精神和 “新 时期广东精神”，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部 群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实 《公民道德建设实施纲要》，大力开展“爱国、守法、诚信、知礼” 现代公民教育活动，在全局形成 “依法行政、廉洁奉公、敬业爱岗、 文明服务”的职业道德风尚。 （四）文化体育卫生先进。坚持对干部群众进行科学文化知识和 业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇 尚科学，反对迷信，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式。落实 卫生防疫制度。扎实做好人口与计划生育工作，各项工作 100%达标。 文、体、卫等设施完善，广泛开展群众性文体活动，群众精神文化生 活丰富多彩、健康向上。 （五）民主管理规范有序。进一步健全民主管理制度，落实政务 公开、党务公开等办事制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治 理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单 位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全教育和安全生产落实。全 局无违法违纪案件，无重大安全责任事故，无 “黄、赌、毒”等丑恶 现象，无邪教活动。 （六）整体环境优美达标。积极为干部群众改善工作生活条件， 基础设施完善，服务设施配套齐全。建立健全环保管理制度，单位内 外环境清洁卫生，绿化美化好，无脏、乱、差现象。积极开展爱国卫 生运动、节能减排和环境宣传教育，全面提升人员的环保意识。 　四、组织领导 为全面加强对广东省文明单位创建工作的组织领导，清远局成立 创建文明单位工作领导小组，具体人员组成如下： 组长：卓汉涛 副组长：余东华、刘沛国、罗衍松、周虹 成员：各部门负责人。 领导小组下设办公室，具体负责创建工作的组织策划、推进落实 和监督检查。 办公室主任：刘沛国 副主任：谭可平、薛灿荣、邓惠群 成员：李涛、覃雪梅、梁永中、梁吉群 五、步骤与措施 （一）宣传发动阶段（2013 年 1-3 月） 1.成立创建活动领导小