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- 2021-01-28 发布于四川
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收账团队管理制度
得人者得天下,失人者失天下。市场经济中,核心竞争力就是人才。优秀的人才才会打造一个优秀的团队。优秀的团队才会形成集团优势,在激烈的市场竞争中获得利润。打造一个优秀的企业团队是任何企业的追求目标。在一个企业中,尤其经营销团队是先锋军,是一个集体、一个企业发展和竞争的核心力量。如何打造自己的特色、活力团队,是一个企业能否长久发展的一个关键。而打造一个优秀的团队,化建设一直是大家热衷讨论的话题。
一、制度是一种文化
制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系。主要包括国家的行政体制、人才培养选拔制度、法律制度和民间的礼仪俗规等内容,是文化层次理论要素之一。所谓文化层次理论包括精神文化、物质文化、制度文化。制度文化是人类在物质生产过程中所结成的各种 ___的总和。社会的法律制度、政治制度、经济制度以及人与人之间的各种关系准则等,都是制度文化的反映。
作为物质文化和精神文化的中介,制度文化在协调个人与群体、群体与社会的关系,以及保证社会的凝聚力方面起着不可或缺的显著作用,深刻地影响着人们的物质生活和精神生活。制度文化作为精神文化的产物和物质文化的工具,一方面构成了人类行为的习惯和规范,另一方面也制约了或主导了精神文化与物质文化的变迁。具体到营销团队的制度文化,一方面,就是对营销团队人员的行为进行引导,实现指标,按照企业的预期目标前进。
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