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- 2021-01-28 发布于四川
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政务中心考勤制度
为了严肃,激励工作人员的上岗积极性,确保中心良好的工作秩序,特制定本办法。
一、奖罚原则
考勤体现公开、公正和奖勤罚懒的原则。
二、奖罚金
奖罚金在工作人员每月奖金中兑现。
三、 考勤办法
工作人员实行指纹考勤机考核,以每日4次签到签退结果为依据。工作人员请假以履行请假手续为依据。
四、处罚办法
1、工作人员每月考勤迟到早退在5次以内(包括5次), 请假在2天以内的不予处罚。
2、工作人员每月迟到早退在6—10次(包括10次)以内的,每次扣奖金1元;在11—15次(包括15次)以内的压滤机滤布厂家 ,每次扣奖金2元;在16次以上的每次扣奖金3元,直至扣完为止。
3、工作人员缺考1次扣奖金2元。
4、工作人员请假在2天以上每有一天扣奖金2元。
5、 工作人员在上班期间中心抽查每有一次脱岗现象扣奖金3元。经调查核实请假事由与实际不符的.有一次扣奖金5元。
五、奖励办法
1、除尘滤布 每月考勤迟到早退在5次以内,每少一次奖2元。请假在2天以内(包括2天)每少一天奖3元。
2、每月考勤为满勤的,且无迟到早退、缺考等现象的,奖20元。
六、其它
本办法处罚事项不影响其它制度的处理。
本办法由中心负责解释。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽资料网然后站内搜索政务中心考勤制度。
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