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蒄《中国农业银行员工行为守则》学习心得
肄 中国农业银行为了规范员工的行为,提高员工的素质,塑造农业银行的良好形象,促进农业银行的发展,根据国家的法律、法规和社会道德规范,结合农业银行的实际情况,制定了《中国农业银行员工行为守则》。要求员工必须认真
履行公民的义务和行员工作职责, 切实维护农业银行的信誉和整体利益, 自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常的银行业务经营活动。
羁 企业归属感是每一个员工对自己从事的工作、 相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、 索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神, 对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃, 不断向上。表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。
虿 正由于员工行为守则对所有员工的基本要求,无论你是否愿意,也无论你
是否意识到, 责任心无时无刻都伴随着你, 表现着你。我是农业银行平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。在自己的任务里,竭尽心力,做一个实实在在的农行人。
蒆 “遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。忠诚企业,奉献社会。爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。以人为本,落实责任,弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。勤俭节约,精细管理,提高效率效益。
“遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工”就是要树立和不断提高的自觉性,也是作为社会公民和国有企业员工的基本道德和素质要求,在学习《员工守则》过程中我深刻体会到一种职业的责任感, 是承担某一种责任或从事某一职业所表
现出来的敬业精神; “爱岗敬业, 令行禁止,切实履行职责”是一个企业文化的
执行力。如何强化执行力,最根本的是要强化求真务实,爱岗敬业,令行禁止,
切实履行职责的观念和意识, 提高各级职工的整体素质, 形成从上到下, 贯穿于
自上而下的执行力文化。
以下无正文
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