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浙江大学 1998 年硕士研究生入学考试劳动经济学试题 一、名词解释（每题 5 分，共 30 分） 家庭生产函数 劳动需求的自身工资弹性 结构性失业 统计性歧视 集约型增长 劳动力流动投资 二、简答题（每题 10 分，共 50 分） 如何用不完全覆盖模型来解释最低工资立法对就业的影响？ 人力资本投资的特征是什么？ 区分普通培训和专门培训的经济学涵义是什么？ 什么是效率工资？雇主为什么愿意支付效率工资？ 用斯勒茨基方程解释，为什么个人劳动供给曲线是向后弯曲的？三、论述题（ 20 分） 结合中国国情， 解释什么是隐性失业？它的基本特征是什么？逐步用失业公开化取代失 业隐性化的意义何在？ 浙江大学 1999 年硕士研究生入学考试技术经济学试题转自 :a 一、简答题（共 6 题，每题 8 分，共 48 分） 技术经济学中静态评价方法的主要不足。 初步可行性研究的主要内容？ 环境影响评价在技术经济分析中的地位和作用。 简述社会收益率的含义。 简述影响工艺过程设计的三大基本因素。 价值工程经济效果的评价指标有哪些？ 二、某投资项目有三个技术可行的方案，计算期为 12 年，基准收益率初始投资和每年净收益的数据如下表所示，试选择最经济合理的方案。 （ 10  Ic 为分）  6%，有关 方案 初始投资（万元） 年净收益（万元） 1 500 60 2 700 82 3 1000 130 三、某公司为了在十年后能够更新一台设备，预计其时价格为 1000 万元，在银行利润 率为 8%不变的情况下，问该公司每年应至少储备多少资金？（ 10 分） 四、某企业用 1000 元购置一台仪器， 计划使用 10 年，该企业同型号仪器的逐年运行费 用及残值统计资料如下表所列，请计算该仪器的最佳更新期。 （10 分） 年份 1234567 运行费（元） 700 600 500 400 350 350 300 设备净残值（元） 280 300 330 360 400 440 490 五、设某设备各部件的多比例两两对比评分结果如下，设该设备的总目标成本是 元，试指出各部件的改进顺序。 （ 10 分） 功能 部件A部件B部件C部件D 部件 A -- 0.90 0.85 0.95 部件 B 0.10 -- 0.40 0.70  2000 部件 C 0.15 0.60 -- 0.85 部件 D 0.05 0.30 0.15 -- 功能成本（元） 800 500 720 240 六、某公司有两套计算机工作站选型方案，具体数据如下表，基准收益率 试用最小公倍数法选择经济合理方案。 （12 分） 方案 初始投资（元）  Ic  为  10% ， 使用寿命（年）  年收益率（元）  残 值（元） 工作站 A 18000 3 8000 2000 工作站 B 30000 4 10000 3000