2021年技能培训专题,助理企业培训师__三级.docVIP

　　原则 职业培训教学活动原则4教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践 岗位职务描述的基本原则5实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。 　　培训项目开发基础性工作原则3准确性、全面性、时效性。 　　培训项目开发应遵循的原则6服务性、针对性、时效性、 适时 性、可行性、系统性。 　　培训课程开发的原则5一致性、系统性、技能性、操作性、针对性。 　　确立培训课程体系的原则6目的性、实践性、超前性、多元性、基础性、灵活性。 　　培训教材开发信息搜集工作的基本原则4与培训目标相符、实事求是、系统性、经济实用。 　　培训教材开发工作的组织原则3统筹计划、三落实（即人员落实，任务落实，经费及保