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卓越绩效管理模式实施方案为进一步深化精细化管理倡导质量管理理念促进企业管理水平提升推进产业发展提高核心竞争力根据有关要求结合管理工作实际制定本实施方案一指导思想以科学发展观为指导全面贯彻落实集团关于提升企业管理水平工作部署以做大做强为目标加快推进卓越绩效管理模式步伐持续提升管理水平和综合竞争能力为顺利实现十二五发展规划作出应有的贡献二实施卓越绩效管理模式的重要意义实施卓越绩效管理模式是集团组织开展的一项重要工作也是提升综合管理水平实现科学发展的必由之路一卓越绩效管理模式是企业发展的方向盘通过制定
卓越绩效管理模式实施方案
为进一步深化精细化管理，倡导质量管理理念，促进企业 管理水平提升，推进产业发展，提高核心竞争力，根据有关要 求，结合管理工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻落实集团关于提升企业管 理水平工作部署，以做大做强为目标，加快推进卓越绩效管理 模式步伐， 持续提升管理水平和综合竞争能力， 为顺利实现 “十 二五”发展规划作出应有的贡献。
二、实施卓越绩效管理模式的重要意义 实施卓越绩效管理模式是集团组织开展的一项重要工作， 也是提升综合管理水平，实现科学发展的必由之路。
（一）卓越绩效管理模式是企业发展的“方向盘” 。通过制 定企业发展战略规
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