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羆霍兰德职业兴趣理论
薆
羃【霍兰德职业兴趣理论的定义】
罿约翰?霍兰德(John Holla nd )是美国约翰?霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业
指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。 认为人的人格类型、 兴趣
与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们 的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。 Holla nd认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
肆
羇【六种类型内容】
蚄1、社会型:(S)
羂 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问 题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
膆 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启
迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如 :教育工作者(教师、教育行政
人员),社会工作者(咨询人员、公关人员) 。
肃2、企业型:(E)
膂 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野 心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较 强的目的性。
螀 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、
社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府 官员、企业领导、法官、律师。
芆3、常规型:(C)
蒄 共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的 指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏 创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
袄 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要
求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、 会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
葿4、实际型:(R)
薀 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。
偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
技术型常?型研究型
技术型
常?型
表示相近关系
表丐中性关系 表示排斥关系
袅 典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才
能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相 应能力。女口:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木 匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动) 。
莂5、调研型:(I)
薂 共同特点:思想家而非实干家 ,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动
手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题 理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
虿 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才
能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。
如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
芆6、艺术型:(A)
肄 共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现
自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、 怀旧、心态较为复杂。
芁 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语
言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。 如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) ,音乐方面
(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家) 。
蚇 各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系:蒂 测评结果中,最高分数的类型即第一位是主要类型,排在后两位类型可按照上表进行 一定的推断与验证。如第一位是艺术型,第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑 用来求职的,若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突,需要其他的测评或指导。
肀霍兰德职业兴趣测试题
衿 本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合 实际情况就在相应的题目前打 “乂”否则打 X”,不要漏答。
螄1.强壮而敏捷的身体对我很重要。
螄1.强壮而敏捷的身体对我很重要。
衿2.我必须彻底地了解事情的真相。
膅3.我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。
袂4.和他人的关系丰富了我的生命
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