【员工关系】辞职、辞退表格、解除合同通知书.pdf

精品文档 表一： 辞职申请表（由本人填写，逐一审批） 姓 名 工作部门 职务 申请辞职 辞职日期 日 期 辞职申请 （辞职者本人填写） 签字： 年 月 日 所属部门 签字： 年 月 日 行政人事部 签字： 年 月 日 总经理 批 示 签字： 年 月 日 . 精品文档 备注 表二： 工作移交单 姓 名 岗 位 所在部门 移交 移交原因 日期 一、文件及实物移交 名 称 数 量 单 位 内 容 二、待办事项移交 待 办 事 项 已 完 成 情 况 待 办 重 点 . 精品文档 移交人： 接交人： 监交人： 注：本移交单一式三份，一份存人力资源部 /行政人事部，一份交接交人，一份交移交人。 终止（解除）劳动合同通知书 （通用型） 聘用单位： （以下简称甲方） 受聘人员： （身份证： ）（以下简称乙方） 根据《劳动合同法》及甲、乙双方签订的“劳动合同”，因下列原因： □乙方在试用期内达不到公司既定的要求。 □乙方提出辞职请求。 □其他原因：（按劳动法上的写） 经甲方研究决定，对乙方终止用工，特出具此终止（解除）劳动合同通知书，目的在于保护双方的合法权益， 避免发生不必要的纠纷。 一、甲方决定自 年 月 日起终止（解除）与你于 年 月 日签订的“劳动合同”， 签订《 ***** 协议书》同时废止。 二、双方应当按原“劳动合同”和甲方其他有关规定 , 在离职前 日内互相配合办妥全部移交手续。 三、 月份工资总计 元（含基本工资 元、通讯补贴 元、餐贴 元）用现金方式支付，具体 以计算单为准。尔后双方均不准以任何借口引发纠纷。