采购中心总监岗位说明书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采购中心总监-岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 采购中心总监 所属部 深圳秋叶原实业有限公 门 司-采购中心 直接上级 公司副总裁 直接下 级 岗位定员 1 所辖人 数 薪酬区间 修订日 期 2、 岗位职责描述 组织制定公司采购及储备相关制度、流程,并监督实施; 参与制定公司年度经营、生产计划; 负责公司采购管理: 3.1组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求; 3.2根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况; 3.3根据公司年度经营目标,制订采购目标和采购计划; 3.4组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应; 3.5督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量; 3.6采购成本预算和控制。 4.负责制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准; 4.1负责供应商管理: 4.1.1选择并管理供应商,与可信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟; 4.1.2不断开发新的供应渠道和供应商,建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统; 4.1.3制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,建立 供应商信息档案 5.负责中心团队建设及部门日常管理工作; 6.完成公司交代的其他工作。 三、权限(指职权范围,如建议权、监督权、审核权、指导权、裁决等) 1、对采购工作的监督权(要求每一采购订单至少寻找三家供应商、寻 找最好性价比的供应商) 2、对供应商的评估权和开发供应商、确定供应商的建议权; 3、对部门支出各项费用的审核权; 4、对下属员工工作的检查权、督导权、绩效考核权; 5、对部门员工的录入、调动、晋升、奖惩的审批权; 6、公司重大经营会议决策会议的参议权、建议权; 7、供应商开发与供应管理各项方案的审批权; 8、公司规章制度及流程规定的其它权限; 四、任职资格: 教育背景:本科及以上学历 专业:工商管理、财务管理、企业管理等相关专业 基本要求 工作经验:8年以上相关工作经验,5年以采购及供链管理工作经验 通晓现代企业供应链管理及物流管理知识 知识与技能 掌握采购管理相关业务技能 熟悉经济合同法及相关法律法规 了解公司相关的规章制度 能力与素质 具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、口头表达和书面表达能力 其他要求 诚实正直品行良好责任心强 五、工作特点: 工作场所:独立办公室 工作环境: 室内 劳动特点: 体力消耗一般,精力消耗较大 工作时间: 加班较多 使用设备:电脑,一般办公用品 其他 备注:无

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档