领导班子重大决策集体讨论.docxVIP

精品 重大决策集体讨论制度 为贯彻民主集中制原则， 规范领导干部的决策行为， 建 立健全民主、科学的决策机制，保证领导班子议事和决策民 主化、规范化，特制定本制度。 第一条 重大事项集体讨论决定必须坚持民主集中制原 则。坚持和完善一把手负责制与发挥党组织保障监督作用相 结合的领导体制，维护领导班子的团结统一。 第二条 按照民主集中制的原则，重大事项必须经过局 领导班子会议集体讨论决定，如有必要，应召集相关负责人 或相关人员参加会议或列席会议集体讨论决定，以保证决策 的民主化、规范化和科学化。 第三条非特殊情况，一般不得在领导班子成员有缺席 的情况下对重大事项作出决定。 第四条 对于重大事项的讨论决策，应当允许个人充分 发表意见，集思广益。个人发表意见要实事求是， 符合政策、 法规的要求。 第五条 重大事项的主要内容是指：年度工作计划、干 部任免、人事调动、干部奖惩、重大经费开支、年度经费预 （决）算、大额固定资产采购、重要项目安排、重要会议和 重大活动等。 第六条 在开会决策重大事项之前， 要坚持走群众路线， 精品 进行深入调查研究，反复征求意见，为决策奠定良好的群众 基础。 第七条 对分歧意见较大、群众反响强烈的议题，在非 紧急情况下，一般应暂缓作出决定，而应组织人员进行专题 调研，待统一思想认识后再复议表决，切忌草率决策。 第八条 在集体讨论决策重大事项时，如有不同意见， 要按照民主集中制的原则，坚持少数服从多数，必要时可采 取举手或无记名投票的方式进行表决。 获得到会人数 2/3 以 上票通过为有效（列席人员不参与表决） 。 第九条 重大事项在实施过程中， 要定期公布进展情况， 完善监督机制，增强工作透明度，事后应通报结果。 第十条 领导班子集体做出决议后， 必须认真贯彻执行， 个人有不同意见可以保留，或按正常渠道向上级反映，但不 得在言论和行动上反对或抵制集体做出的决议。 第十一条 领导班子成员之间要讲政治、讲学习、讲正 气、讲支持、讲谅解，加强协作，密切配合，维护团结。 XXXX 有限公司 精品 感谢下载! 欢迎您的下载，资料仅供参考