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如何增强企业形象的自我传播意识
20RR-05-10
企业是社会的基本经济单位,它独立经营、独立核算,并为国家和社会作出独有的贡献。从 社会学的角度看,在某种程度上,某些现代化企业,往往自身形成了一个“小社会” 。但是,
在现代社会条件下, 这个“小社会”与传统的自给自足的封闭的小农经济社会完全不同,它 是一个动态的开发系统, 它更容易受到环境的影响, 更容易受到各种社会牵引力的影响。 正
因为如此,自我形象的传播对于企业的生存与发展更具有重要意义。
企业形象的社会基础及自我塑造
企业是现代社会的细胞,任何企业的生存和发展都离不开特定的自然环境与社会环境。 尤其
是社会环境,它是现代企业生存与发展的前提与基础。
企业形象的社会基础越高, 企业的知名程度就越高。 提高知名度就是要让越来越多的社会公 众知道、了解这个企业。 在现代社会,企业的竞争已经由产品竞争、质量竞争发展到企业形 象的竞争。
企业形象的社会基础只能在企业自身的生产、 经营、销售、服务的过程中来完成, 只有通过
企业的不断发展来完成,只有在企业与社会公众的广泛交往中来完成。 一个能顺利完成企业
形象社会化的企业,应该是一个社会适应能力很强的企业。 要使企业能使自身发展与不断变
化着的客观实际相吻合, 从而使自己把握社会方向, 强化社会的效果,企业必须从自我认识、 自我激励、自我完善、自我塑造 4个方面下功夫。首先,自我认识就是要作出自我评价,要
正确地看到本企业的优势与劣势,长处与短处。要时刻看到本企业生产手段、生产的产品、 经营方式和服务质量等等是否跟上了时代的发展, 是否满足了社会公众的需要。只有通过收
集他人的社会评价,多接受批评意见,才能正确认识自我。其次 ,自我激励是指激发企业的
内在潜力,企业自我激励的方式很多,最常见的有:目标激励、榜样激励和业绩激励 3种。
目标激励是给自己确定一个既远大而又可行的奋斗目标;榜样激励是指不断给自己确定学 习、赶超榜样;业绩激励是指用自己作出的成绩和贡献来激励自己。再次 ,自我完善是指企
业经过自我认识、自我激励后,自觉地把社会的要求和道德观念内化为企业内在信念, 转化
成为企业精神,作为指导企业行为的规范。 自觉地把社会目标作为企业发展的目标, 使企业
的发展跟上时代的发展。第四 ,企业形象自我塑造工作是一项系统工程。企业在进行形象塑
造工作时,要按照系统工程的方法进行逻辑思维并安排实施步骤。
企业形象的自我传播
自我传播是人际传播现象的一种。 它指的是一个人的内在传播, 即个人自己向自己发出信息,
并由自己接收处理信息的过程。
企业采用的这种信息传播战略不于同市场经营的信息传播, 市场经营部门着重搜集和传递的
是市场信息,而前者搜集和传播的是社会关系和社会环境的信息。 一方面,它直接参与企业
的经营管理,它告诉企业领导人: 本企业在外界的信誉和形象如何, 外界对本企业的反应和
意见是什么,政策、 法令和社会环境已发生了哪些变动, 可能发生哪些变动,企业应该作出
哪些相应的对策,等等。 另一方面,它又通过大众传播媒介告诉社会: 本企业是一个什么性
质的实体?它的经营目的是什么?服务宗旨是什么?它能为社会提供哪些服务?它的经营情 况和发展战略,等等。
信息传播有两个方面的作用, 其一是作为企业整个战略管理的一个组成部分, 通过调查周围
环境,帮助确定企业目标;其二是从企业目标中找到方向并把它纳入媒介战略之中, 制定具
体的传播形式和传播方式。
企业形象自我传播的方式、途径: 1、邀请记者采访。邀请记者来企业采访是企业形象自我
传播的重要方式之一。2、举办记者招待会。记者招待会又称新闻发布会,政府、企业、社 会团体或私人都可以公开举办新闻发布会,邀请各新闻媒介记者参加。 3、办好厂史厂绩和
新产品展览,包括订货会。企业可以利用订货会和展销会进行产品宣传来提高企业形象, 增
强社会对企业的认识。4、积极参与社会活动和各种文艺活动。 5、办好企业报纸。企业报通
常称为厂报。它是由企业主动办的,主要刊载同经济活动有关的内部新闻和面向职工群众发 行的报纸。在建设有中国特色社会主义的事业中,企业报要坚持党的基本路线,立足企业, 突出生产经营坚持“两为一主”的方针,以企业经济工作为中心,面向社会,增加信息量; 贴近职工,增加服务性;宣传企业精神,促进两个文明建设。
作者:任立东唐国忠 来源:《中国经济快讯周刊》(20RR年第十四期)
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