- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技能考试题库 / Examination Bank 题库编号:
第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2页
绝密★启用前
运输二队班长、群安员培训试题
This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance.
海量题库 模拟真考
Huge of Questions, Simulation Test运输二队班长、群安员培训试题
温馨提示:该题库汇集大量内部真题、解析,并根据题型进行分类,具有很强的实用价值;既可以作为考试练习、突击备考使用,也可以在适当整理后当真题试卷使用。
本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。
运输二队班长、群安员培训试题
1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国安全生产法)的决定》已由中华人民共和国十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于(A )通过。
.2021年8月31日 B.2021年12月1日 C.2002年1 1月1日
2.《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作, 防止和减少(B ), 保障人民群众生命和财产安全, 促进经济社会持续健康发展, 制定本法。
A.安全生产事故 B.生产安全事故 C.安全事故
3.安全生产工作应当以人为本, 坚持安全发展, 坚持( C )的方针。强化和落实生产经营单位的体责任, 建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A. 安全第一、预防为主
B. 安全第一、预防为主、综合监管
C. 安全第一、预防为主、综合治理
4.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案, 与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接, 并( A )。
A.定期组织演练 B.不定期组织演练 C, 每季度进行演练
5.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经( A)培训, 取得相应的资格, 方可上岗作业。
A.专门的安全作业 B.特殊的作业 C.特定的作业
6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上, 设置明显的(C)
A, 安全宣传标语 B, 安全宣传挂图 C.安全警示标志
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(A )。
A.劳动防护用品 B, 劳保用品 c.生活用品
8.从业人员(C )拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.视情况有权 B.无权 C.有权
9.产经营单位的从业人员的安全生产义务表述不正确的是( A)。
A.发现事故隐患及时向工会报告B.正确佩戴劳动防护用品
C.接受安全生产教育和培训, 提高综合安全素养
10.从业人员(C )违章指挥、强令冒险作业。
A.不得拒绝 B.有条件服从 C.有权拒绝
二、.名词解释:
11.一法三卡的内容是什么?
一法是指在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业危害监控法
三卡是指安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。
12.2021年全国安康杯安全生产月主题是什么?
加强安全法制 保障安全生产
13.坚持双轮驱动和三长联动保障新机制。
双轮驱动:工会组织牵头抓, 抓通用,专业部门对口抓, 抓专业;
三长联动:矿长、区队长、班组长齐抓共管的工作格局。
14.落实班组五型五化新要求。
五型班组:即安全型、学习型、管理型、和谐型、创新型;
班组五化:工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。
原创力文档


文档评论(0)