手术室培训计划与手术室安全自查报告合集.DOCVIP

手术室培训计划与手术室安全自查报告合集 手术室培训计划 手术室培训计划为了提高本年度手术室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度。特制定如下护理培训计划及目标。培训目标一、能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能，处理疑难差错事故，应对突发条件。 二、具有带教及授课能力。培训计划及内容一、每月组织学习二次专业知识，有机会申请外出学习更新护理技术，接受新理念。 二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。具体内容如下：20**年手术室培训时间及内容 篇二：手术室护士培训计划。 手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划 1、第一阶段（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境布局②熟悉手术室各种规章制度③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作（2）实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③实施手术时实地讲解摆台④进行理论考核及操作考核2、第二阶段（1）培养计划及目标①熟悉手术室工作特点②掌握手术室无菌技术操作③熟悉敷料室、器械室工作④模拟教学（2）实施方法器械室①介绍环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的打法敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法3．第三阶段（1）培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责（2）实施方法①专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道）②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术4．第四阶段（1）培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位（2）实施方法①专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤）②安排相应的手术③反复重复各种带教手术④进行理论考核及操作考核考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达85分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。 二、低年资护士（2~3年护士）培训计划（1）培养计划及目标①掌握防范差错事故的措施。 ②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④掌握常见手术体位的应用及放置方法。 （2）实施方法①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。技术操作每半年考核一次，90分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。 三、高年资护士培训计划（1）培养计划及目标①新开展手术的配合②急救性手术的配合③完成各专科大、中典型手术的配合④进行专科性手术培训（2）实施方法①在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合②掌握新开展手术的配合技巧③能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。技术操作每半年考核一次，90分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。 篇三：手术室护士分级培训计划。 手术室护士分级培训计划第2—3年护士培训计划1.培训目标熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。 熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。 积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。 正确规范，清晰地书写护理文书。 (5)参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。 2.培训考核（1）理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训每两月一次。 （2）掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。 （3）熟悉消毒灭菌的监测。 （4）了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。 （5）单独完成常见手术的器械和物品的准备。 （6）手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。 （7）熟练急诊手术配合的抢救程序。 （8）做好巡回及洗手护士的手术配合。 第4—5年护士的培训计划1.培训目标（1）熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知识和操作技能。 （2）能参与新手术，新技术的开展。 （3）了解手术室质量管理评价标准。 （4）承担轮转护士的带教工作。 （5）积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。 （6）掌握各项贵重仪器的使用和维护。 （7）掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。 （8）继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。 2.培训考核（1）完成医院继续教育学分。 （2）参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训及考核每两月一次。 （3）三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。 （4）骨科牵引床的正确使用。 （5）针刺伤的处理流程。 （6）轮转护士的带教工作。 第6年及6年以上护士的培训计划1