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中医院员工培训计划 为加强医院-中医院新培训计划员工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，避免各类纠纷及差错事故的发生，拟对近三年新进入我院的医护人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训，具体培训计划如下： 一、培训时间：８月中旬（具体时间另行通知）。 二、培训地点：三楼会议室 三、培训内容 （一）医院管理培训-中医院新员工培训计划医院文化、医德医风职业道德及规章教育 1、医院基本情况（发展史及远景）、观看医院纪录片； 2、医院核心理念体系（院徽、院歌、宗旨、院训、院策、理念、精神）、学唱医院院歌《杏林颂》； 3、学习职工语言文明规范、行为文明规范； 4、医院各类人员医德规范 5、医院医患沟通制度及内容 6、学习行业作风建设八不准和医务人员十不准 7、学习员工行为规范手册； 8、学习医院各项规章制度及各岗位职责（由员工自学）; （二）中医院新员工培训计划医疗安全及风险防范 1、核心制度： 首诊负责制度、死亡病例讨论制度、三级医师查房制度、交接-班制度、疑难病例讨论制度、技术准入制度、会诊制度、临床用血审核制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度、查对制度、术前讨论制度 2、法律法规 执业医师法、侵权法解读、医师定期、病案的管理、医疗事故处理条例、处方管理办法、麻-醉-药品的使用与管理 （三）中医院新员工培训计划护理工作规范 1、护理人员的基本素质 2、护理人员的行为规范 3、护理人员的着装要求 4、护士语言文明规范 5、护理安全知识 6、法律法规知识培训 （四）医院管理培训-中医院新员工培训计划医院感染管理培训内容 主要介绍三大方面的内容： 1、院内感染基础知识 1、医院感染的定义 2、医院感染监测定义 3、医院感染的分类 2、消毒技术规范 1、一般诊疗用品的消毒 2、医务人员手的消毒 3、物体与环境表面消毒 3、职业暴露预防及处理 1、介绍标准预防的核心内容。 2、介绍职业暴露的预防。 3、介绍职业暴露后的处理流程。 4、医疗垃圾的分类与处置 1、介绍医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。 2、介绍常见医疗垃圾分类指南：需毁形、不需毁形、锐器、药品、化学性废物、非医疗类。 3、介绍医疗垃圾的处置与存放。 （五）中医院新员工培训计划传染病管理知识培训 1、《传染病防治法》的施行：xx年12月1日开始实施 2、传染病报告组织机构职责； 3、传染病的报告制度及报告流程； 4、突发卫生公共事件的监测与报告 （六）安全知识培训 安全保卫、消防安全法律法规和常识及反邪教知识 四、授课形式：讲解形式进行授课。 五、学习要求：医院管理培训-中医院新员工培训计划通过学习以上内容，参加考试，并以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，对融入到今后工作中，如何体现我院的院训精神及服务承诺，将学习心得于学习完毕后一周内交到科。 中医院员工培训计划xx-08-30 23:33 | #2楼 一、培训时间：2,3天 二、培训地点：客户自定 课程大纲：医院培训—XXX中医院新员工培训计划课程内容概括： （一）医院文化、医德医风职业道德及规章制度教育 1、医院基本情况（发展史及远景）、观看医院纪录片； 2、医院核心理念体系（院徽、院歌、宗旨、院训、院策、理念、精神）、学唱医院院歌《杏林颂》； 3、学习职工语言文明规范、行为文明规范； 4、医院各类人员医德规范 5、医院医患沟通制度及内容 6、学习行业作风建设八不准和医务人员十不准 7、学习员工行为规范手册； 8、学习医院各项规章制度及各岗位职责（由员工自学）; （二）医疗安全及风险防范 1、核心制度：共13项。 首诊负责制度 、死亡病例讨论制度、三级医师查房制度、交接-班制度、疑难病例讨论制度、技术准入制度、会诊制度、临床用血审核制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度、查对制度、术前讨论制度 2、法律法规 执业医师法、侵权法解读、医师定期考核、病案的管理、医疗事故处理条例、处方管理办法、麻-醉-药品的使用与管理 （三）医院培训—XXX中医院新员工培训计划之护理工作规范 1、护理人员的基本素质 2、护理人员的行为规范 3、护理人员的着装要求 4、护士语言文明规范 5、护理安全知识 6、法律法规知识培训 （四）医院感染管理培训内容 主要介绍三大方面的内容： 1、院内感染基础知识 1、医院感染的`定义 2、医院感染监测定义 3、医院感染的分类 2、消毒技术规范 1、一般诊疗