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- 2021-01-28 发布于广东
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矿山安全
应重视新工劳动防护用品知识教育(标准版)
应重视新工劳动防护用品知识教育(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
( 安全管理 )
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应重视新工劳动防护用品知识教育(标准版)
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
煤矿为从业人员提供符合标准的劳动防护用品主要包括:安全帽、矿灯、毛巾、工作服、腰带、自救器及胶靴等,它是职工自我防护的保护伞。而职工规范穿戴及正确使用好这把保护伞,正是搞好职工人身安全自保的基础。但在一些煤矿,人们常常能看到工人应用防护用品不规范的现象。 “细节”或“枝节”上的小事,往往却埋下了不安全的隐患,十分不利于安全管理工作。煤矿企业,新入矿的工人穿戴不规范,防护用品不能正确使用的现象十分突出,主要表现有四:一是工作服穿戴不规范,衣扣袖扣未扣齐全,有的上衣穿戴不扣纽扣,在乘车、大巷行走或工作期间很容易被它物挂拉;二是矿灯与自救器佩戴不标准,不是按规定扎紧腰间,而是挎在肩上,灯头拿在手中,这多发生在上下班的前后与途中,这同样可引发被挂拉现象。以前造成这方面的人身安全事故在煤矿是发生有过的,应引以为诫;三是或途中休息、或工作中小憩,有人习惯将安全帽卸下当板凳来坐,导致了个人头部全过程保护的“空白区”,很容易发生被顶板坠落的煤、石块砸伤头部的事来;四是相当一部分新工只知道下井佩带自救器,但对使用的知识了解和掌握却甚少,若遇到突发事件很难处置好个人自救乃至自我防护。 以上种种现象的存在,一方面是职工个人自保意识不强,,在思想上没有摆正个人行为与安全工作的利害关系。另一方面是煤矿对新工专题宣传教育工作不严不细,忽视了这方面的强势推进与延伸。 为了预防和治理这些不安全行为,建议加强新工劳动防护用品知识教育,并将此项教育纳入日常安全管理工作,长抓不懈,使新工养成穿好用好劳动防护用品好习惯。同时要加强检查监督,奖优罚劣,营造恪守规范穿戴光荣,随心所欲穿戴可耻的争优创先竞赛氛围,把职工劳动防护,个人安全自保这个安全工程基础构建得更可靠,更牢固,促进企业安全工作和谐持续、扎实有效地全面发展。
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