农民工资支付自查报告(共3篇) .docxVIP

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农民工资支付自查报告(共3篇) 第1篇:工资支付情况自查报告关于农民工工资支付情况 自查报告 我部从维护广大群众切身利益,精心组织,检查核实农民工工次支付情况,现将自查情况汇报如下: 项目部用工情况:本道路工程,在混凝土浇注中模板铺设工程,人行道工程,挡墙、护坡工程用工量较多,达一百余人,其它用工量在十人以下。 工资支付情况:我项目部实时对现场农民工进行清点,对其进行动态台帐管理,按时足额支付农民工工资,做到了及时、足额发放。 我部手续明确,均有领取工资的记录,未发生拖欠工资 现象。 Xxxx公司 Xxxx工程项目部 x年-x月-x日 第2篇:农民工工资支付情况自查报告农民工工资支付情况自查报告 我公司于于11月22日中标的勐海县大型灌区年度续建配套和节水改造项目第三标段工程。中标价为:2438960.52元,项目经理:王淑芬。工程年12月开工,开工前在勐海县建设银行存入进城务工人员工资保障金:73000.00元,公司预存准备金100000.00元,本工程共用农民工37人,签订劳动合同37人,工程建设中无非法分包、转包等情况。民工工资已付清,无拖欠工资。 普洱建兴水利水电工程有限公司 年12月15日 第3篇:农民工工资支付情况的自查报告WORD格式-专业学_资料-可编辑 关于农民工工资支付情况的自查报告 XX 人力资源和社会保障局: 根据《人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专 项督查的通知》 文件精神要求, 现将我局农民工工资支付情况自 查汇报如下: 一、领导高度重视 我局认真贯彻落实 《通知》 文件精神, 高度重视, 精心安排, 充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性, 积极预防和 处置突发性和群体性事件, 构建和谐劳动关系, 保障农民工合法 权益。由我局主要领导组织召开专题会议, 下属 7 个事业单位主 要领导及分管领导参加会议,传达会议精神。 二、工作具体措施 为了能让农民工按时、足额领取工资, 我局在工程施工、划 拨款时采取了如下措施: --WORD格式--可编辑--专业资料--- WORD格式-专业学_资料-可编辑 1、成立了农民工工资落实小组,专门调查、协调、解决农 民工工资拖欠、纠纷等问题; 设立了绿色通道及意见箱,农民工 有意见或事情可以直接投诉。 2、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书, 承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象; 敦促用工单位开设专 门账户专人专管,保证工程款的专款专用;采取“举证责任倒置” 办法,即由用工单位举证, 用人单位拿不出工资发放证据视为欠 薪。 3、规范施工单位用工和工资支付行为,推进劳动合同制实 施,用人单位招用农民工都依法订立劳动合同,明确权利义务。 4、建立工资支付监控制度, 定期(在节假日结点实行日报, 平时实行周报) 向劳动保障部门报送农民工工资支付情况; 每次 划拨工程进度款后, 我局安排专人通过电话或者到施工现场, 通 过与农民工现场交流, 了解民工工资的发放情况; 每次划拨工程 --WORD格式--可编辑--专业资料--- WORD格式-专业学_资料-可编辑 况。 进度款时, 由施工单位提交盖鲜章的民工工资资金流向证明; 在 工程竣工验收合格后,由施工单位发布竣工公告,且在 无民工工资、机械材料等纠纷,再支付工程尾款。 5、建立农民工工资保障金预留制度,我局在施工单位缴纳 15 日内 的保证金中预留一定数额作为民工工资保证金, 资不因单位资金状况被拖欠。 以保证农民工工 6、建立聘请的短期流动农民工相关记录台账,我局下属单 位如区园管处, 根据农民工动态台账由单位财务科现场发放农民 工工资,不经过中间流程, 确保了工资能够按时、足额发放到每 位农民工手中。 通过以上措施,我局未发生一起拖欠工程项目民工工资情 三、存在的问题及下步工作打算 --WORD格式--可编辑--专业资料--- WORD格式-专业学_资料-可编辑 解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重, 因此我们 将进一步提高认识, 把拖欠民工工资作为首要工作来抓。 在处理 过程中, 对拒不支付民工工资的项目部, 暂停支付项目工程款并 将其企业列入黑名单, 以后不得参与市政相关项目的招投标, 证农民工能按时拿到工资, 维护社会的稳定。 及时了解企业农民 工资的支付情况,做好预防工作, 同时,要求劳务企业及时准确 地上报项目负责人及联系方式等基本情况, 做好记录, 一旦发现有拖欠民工工资的情况,能够及时联系,便于调查处理。 --WORD格式--可编辑--专业资料--- 保 农民工工资支付工资工作汇报(共4篇) 聚合支付自查报告(共3篇) 企业资金支付管理自查报告 中央转移支付资金自查报告 开展农民工工资支付情况工作汇报

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