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课题名称
?
培训讲师
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培训日期
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类型
序
评价内容
评价效果
课程内容
1
课程适合我的工作和个人发展需要
5
4
3
2
1
2
课程内容深度适中,易于理解
5
4
3
2
1
3
课程内容切合实际,便于应用
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3
2
1
4
实用性与可操作性,解疑释惑
5
4
3
2
1
讲????师
5
培训师有充分准备,教材清晰
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4
3
2
1
6
培训师能表达清楚,态度友善
5
4
3
2
1
7
培训方式生动多样,鼓励参与
5
4
3
2
1
8
讲解问题时重点突出
5
4
3
2
1
9
课堂中引进更多的知识和信息
5
4
3
2
1
10
对培训内容有独特精辟见解
5
4
3
2
1
11
对进度与现场气氛把握很好
5
4
3
2
1
培训收获
?
12
获得了适用的新知识?
5
4
3
2
1
13
获得了工程设计新的理念
5
4
3
2
1
14
理顺了过去工作中的一些模糊概念
5
4
3
2
1
15
获得了有效的技能、技术或方法
5
4
3
2
1
16
掌握了工作流程、工艺或规章
5
4
3
2
1
17
达到了预期培训目标
5
4
3
2
1
18
促进了自己的职业成长
5
4
3
2
1
综合评价
非常满意(10)□、 满意(8)□、 一般(6)□、 不满意(4)□
总分
改善建议与要求:
?
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