劳务派遣员工劳动关系探析（仅供参考）.pdfVIP

劳务派遣员工劳动关系探析 摘要： 我国的派遣用工方式尽管起步比较晚，但发展迅速，其运作形态日益呈现出多样化和多层次化的特征， 使用范围已渗入到众多领域和行业，人才派遣引发的相关问题也备受争议和关注。本文结合人力资源管 理的相关理论与实践，从经济学角度分析组织中人才派遣用工方式中劳动关系的现状及问题，发现用工 单位在派遣制员工人力资源管理方面的不足，探讨改进措施，力求保护劳动者的合法、合理权益，倡导 建立更加公平、有序、管理规范的人才派遣用工方式。 关键词： 派遣员工；劳动关系；经济分析 劳务派遣是当前新兴并已具有