度相城镇行政调解工作总结.docxVIP

2018 年度相城镇行政调解工作总结 2018 年相城镇行政调解工作在市委、 市政府和市矛盾纠 纷“大调解”工作领导小组的正确领导下，镇党委、政府认真贯彻落实“大调解”工作安排部署，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，积极发挥行政调解的作用， 取得了明显的成绩。 今年以来， 我镇行政调解案件受理共 19 件，成功调处 17 件，2 件转为治安行政处罚， 调处率 89.47%，达到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。现将有关工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）领导重视，精心组织 我镇成立了行政调解工作委员会，负责协调和指导开展行政调解工作。调解委员会由镇党委书记任主任，镇长任第一副主任，各班子成员任副主任，相关责任科室负责人任成员，具体负责行政纠纷的排查、调处、化解工作。 （二）完善制度，化解纠纷 1、坚持行政调解原则 坚持自愿原则。尊重当事人的意愿，不强迫当事人接受 调解方式和调解结果；坚持合法性原则。依据法律、法规、 规章制度和政策，不侵犯国家利益、集体利益和第三人合法 权益，不做无原则的调和，不片面追求调解率；坚持中立原 则。作为行政调解的行政机关，务必做到保持中立，不偏向 任何一方。 2、加强行政调解力度 强化依法行政观念，大力加强行政行为的规范化建设和 透明化建设。以建立健全行政执法制度为先，以预防、化解 矛盾纠纷作为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头