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摄影部奖励制度范文 摄影部部门 一、总 则 第一条：华南理工大学记者团摄影部隶属华南理工大学党委宣传部学生记者团。 第二条：本制度所适用的对象包括：记者团摄影部全体成员； 第三条：本制度所指的全体成员必须经过相应或同意的方式录取，并被记者团正式聘任的有关人员；同时，有关人员在考察待聘期间，必须学习并遵守本制度的相关规定； 第四条：全体成员必须坚持全心全意为广大同学服务，模范遵守校规校纪，遵守记者团的总制度，自觉提高工作水平和能力，不得做出破坏记者团形象的事，不得污蔑记者团名誉，损毁记者团公物。 二、组织架构： 部门由部长、副部长组成决策层，另有两名主管协助工作。具体职位人数可根据实际情况灵活改变。其他成员为普通干事，干事人数根据部门工作量需求进行设定。 三、部门宗旨 关注校园、放眼社会的窗口；沟通你我、传递心声的桥梁。以敏锐的眼光去发掘，以深邃的思想去思索，共同关注家事、国事、天下事。是向学校广大师生传递校园内外讯息的一个重要阵地，工作性质严肃、认真，要求准确、及时地把校园内外的新闻发布到网站，便于大家及时了解学校的动向。同时要以敏锐的眼光去发掘身边的新闻线索或新闻现象，关注同学们的日常生活以及他们感兴趣的话题，真正做到校园和同学们之间的纽带作用。 四、基本准则： 以人为本，以德敬业，以和待人。 五、部门基本任务： 第一条：举办摄影学术讲座和理论研讨。 第二条：进行部门作品交流和讲评活动。 第三条：及时，准确报道校内外重大新闻，颂扬优秀人物，抨击不良风气。 第四条：通过出版刊物或组织集体活动促进同学间的交流,促进大家摄影技能的提高以及文化素养的增强。 第五条：通过报道新闻为广大师生提供一个公众信息交流的场所。 第六条：积极培养一批优秀学生干部，使之具有一定的组织，领导才能，增强其处事能力和社会实践能力。 第七条：配合，宣传学校党政团的思想教育工作及文化交流。 第八条：为华南理工大学学生记者团树立良好形象 第九条：创新，务实的同时鼓励创新，帮助成员增进创作灵感，努力培养每一位成员都有自己独特的创作理念与智慧。 第十条：无私的帮助、“老带新”是摄影部的优良传统，见习记者都将在老记者的帮助下，熟悉新闻照片采集的流程与技巧等。新老成员之间应互相尊重、互相学习。 六、部员职能： 第一条：部长在部门中负责全面工作，制定部门工作计划，并组织各成员实施；贯彻实施上级指示和任务，副部长及主管协助部长开展工作。 第二条：部长在活动和工作中必须起带头作用，团结成员，合理采纳成员 ___和建议，加强学习，不断提高自身素质修养。 第三条：部长不定期主持会议，总结工作成果并讨论各项工作。 第四条：主管是部长的助手，负责协助部长部门，例如摄影工作的安排，活动人员的调配等。秘书负责做部门成员每个月的工作量统计，会议的签到，会议的记录等。 第五条：部门各成员要以认真负责的态度对待每一次拍摄工作，维护好部门的团结，积极参加部门的活动。 第六条：部门会议务必准时到场，有事缺席者必须在接到通知后及时说明情况。 第七条：当接到工作通知时必须及时回复能否接受任务。至少在工作前3个小时到办公室了解待拍摄活动的细则及注意事项，并且检查相机各项功能是否处于正常状态。 第八条：团服和记者证是记者团的标志，故工作时务必穿好团服，戴好记者证，保持仪表干净整洁。 第九条：有摄影任务的成员必须承担起保管拍摄器材的义务。如有遗失，必须给予相应的赔偿。 第十条：拍摄完毕后必须当天及时把器材交还给办公室，如是傍晚以后的工作，则在次日早上就必须交还器材。 第十一条：严禁未经允许将摄影器材挪作私用。 第十二条：如果违反部门制度，将由部长或老师给予警告，严重者给予退团处分。 七、变动： 第一条：部门每年换一届，除经考核自愿留任的部员外，其余记者做自动退团处理，凡退，离团，均报本团有校团委备案。 第二条：部门原则上跟随记者团进行统一招聘，特殊情况下可根据实际情况进行招聘。 第三条：部门根据招聘宗旨：人岗匹配，按优录取。 第四条：招聘人数根据部门实际需要进行设定。 第五条：部门招聘需向记者团上级提交招聘要求以及计划，需包括以下内容：招聘职位名称及名额；职位职责；招聘宣传具体内容；招新日程；招聘方式；场地安排；器材准备及其他准备事项。 第六条：招募方法由部门决策层在招聘前商议决定。 第七条：处理应聘信息：1、组织部门成员对报名者提交的《报名表》进行选拔，确定参加面试的人员 ___；2、安排部门有关人员通知报名者面试事宜；3、对于提出撤回报名表或更换部门的报名者，应予以退回资料，并增补相应数目的面试者。 第八条：对于无法按时前来面试的应聘者，应调整或另外安排该应聘者的面试时间。 第九条：面试：根据部门的实际要求，分