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扑救火灾表彰奖励制度 消防安全工作考评与奖惩 （一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 （二）由单位相关部门具体执行考评工作。 （三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。 （四）考评细则： 1. 考评共从以下几个方面进行： （1）消防安全教育、制度的落实情况； （2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； （3）其他有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。 4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1. 考评共从以下几个方面进行： （1）消防安全教育、培训制度的落实情况； （2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； （3）其他有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。 3.各部门起评分为0分，每项违反消防安全制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。 二、消防安全工作奖惩制度及程序 （一） 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予 以配合。 （二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。 （三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。 （四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等 内容，报保安部负责人批准后执行。 （五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定： 1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、 工作表现突出的，奖励：50元。 2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、 财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。 3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重 大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。 4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时 向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。 5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在 工作中提出合理化建议的，奖励：50元。 6. 全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部 门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。 7. 宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理 化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。 8. 被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200 元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000元。 （六） 为维护公司和的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪（尚不够由司-法-部门处理）问题，除按有关规定予以处分（处理）外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。 河源市消防安全工作奖惩规定xx-07-22 9:55 | #2楼 第一章 总则 第一条 为进一步加强全市消防安全工作，落实消防责任，建立健全激励约束机制，有效预防火灾事故的发生，制定本办法。 第二条 本办法适用于对本行政区域内消防安全工作的单位和个人进行奖惩。 第三条 市防火安全委员会负责全市的消防奖惩工作。 县、区防火安全委员会负责本行政区域内的消防奖惩工作。 第四条 消防奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；消防惩处坚持批评教育与行政惩戒相结合，以批评教育为主的原则。 第二章 奖励 第五条 各县区人民政府，河源新区、西城区、经济技术开发区管委会，年度消防工作考评验收取得达标以上成绩的，由市政府通报表彰，并按照下列规定给予奖励： （一）被评为标兵单位的，授予“消防工作标兵单位”荣誉称号，颁发奖金100000元； （二）被评为先进单位的，授予“消防工作先进单位”荣誉称号，颁发奖金50000元； （三）被评为达标单位的，授予“消防工作达标单位”荣誉称号，颁发奖金20000元。 第六条 市政府部门年度消防工作考评奖励： （一）经验收取得达标以上成绩的，颁发奖金20000元； （二）被评为先进单位的，授予“消防工作先进单位”荣誉称号