钉钉精神-一流人才的成长法则读后感.docxVIP

精品文档 钉钉精神 : 一流人才的成长法则读后感 钉钉精神，就是专心、专注、专业。下面是相关的读后感，希望对你有帮助。 钉钉精神 : 一流人才的成长法则读后感【篇一】 钉 钉精神实质是“专注” ，就是祛除浮躁的心态，对事业、工作或事情投入个人的热情，一点一滴，慢慢打磨，专心地付出努力，成就专业的技术，成为市场竞争中强有力的“不可替代”者。 钉钉精神讲求的是脚踏实地的“落实” 。那些工作中只 愿浅尝辄止，不愿脚踏实地，走过场、搞形式主义、眼高手低者，注定会被市场竞争所淘汰出局。践行钉钉精神就是让人抓铁有痕、踏石留印，知行合一，不做语言的巨人、行动的矮子，言必信，行必果，狠抓执行，切切实实地把工作落到实处。 钉钉精神讲求的是耐心和“坚守” 。郑板桥曾这样歌咏竹子：“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚 劲，任尔东西南北风。 ”钉钉精神，也即是诗中“咬定青山 不放松”的坚韧精神，它讲求的是百折不挠、不厌其烦的耐 心和水滴石穿、持之以恒、锲而不舍的坚守。钉钉精神代表 的是一个 一流的人生需要钉钉精神成就，一流的人才需要钉钉精神指引，一个受人尊敬的人更需要钉钉精神去捍卫。钉钉精 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 精品文档 神是这个时代的宝贵财富，让我们一起传承钉钉精神、实践钉钉精神，让更多的人通过钉钉精神创造更多的价值，从而实现一流人生的突破和 传承 钉钉精神 : 一流人才的成长法则读后感【篇二】 用 专注、精进的工作态度来解决问题。缺乏钉钉精神的企业会渐渐地走入发展的困境中，也可能会让自己的基业毁于一 旦。同样，缺乏钉钉精神的个人也会在随波逐流中陷入生存危机，庸庸无为，所以，在今天，无论是企业还是个人都需要树立一种钉钉精神，这也是企业和个人生存和发展的必备素质。 钉钉精神需要在年轻一代中推广而来，它应该成为一种时代标志，更应该融入每个人的行动中。 钉钉精神 : 一流人才的成长法则读后感【篇三】 钉 钉精神的实质是对工作、对事业执着、坚守，是务实、担当作风的具体体现，是不安于现状、积极进取的良好精神状态的真实写照。 一个人要想把钉子钉得牢，就要专心，并专注于一个目标，然后再一锤一锤地敲，才能把钉子钉实、钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。 干事业何尝不是如此 ?一个企业的成功，一个人才的成 长，并非是一朝一夕之功， 而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒，悉心打磨，成就一流。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 3 精品文档 更多相关文章推荐： 《钉钉精神 - 一流人才的成长法则》读后感 人才管理大师读后感 读《人才管理大师》有感 钉钉精神 : 一流人才的成长法则读后感 读《人才管理大师》有感范文 人才管理大师读后感三篇 人才管理大师读后感 1000 字 企业管理人才读《阿米巴经营》有感 2016 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 3