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- 2021-01-29 发布于河北
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江苏广播电视大学“一村一名大学生计划”
乡镇企业管理专科毕业论文
题目: 江苏坤达电器装饰有限公司加强员工
培训提高员工素质的调查
姓 名: ***
学 号: 1032004416***
指导教师: ***
教 学 点: 江阴电大
20**年**月**日
江苏坤达电器装饰有限公司加强员工培训
提高员工素质的调查
10春乡镇企业管理 ***
摘要:搞好企业员工的培训工作,全面提高全员综合素质,使之提高与工作相关的知识、技艺、能力,以及态度等素质,以适应并胜任职位工作。
关键词:教育培训;企业员工素质;投资效益
中国分类号:C975文献标识码:A
文章编号:1674-1145(2009)14-0180-02
重视教育培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,真正把企业文化建成学习型组织、学习型企业,通过提高企业凝聚力、向心力和核心竟争力,最终实现企业与员工“双赢”,是企业获得发展的最根本手段。
员工培训是指企业为了实现自身和工作人员个人发展的目标,有计划的对全体工作人员进行训练,使之提高与工作相关的知识、技艺、能力,以及态度等素质,以适应并胜任职位工作。其主要内容大体上可分为知识培训、技能培训和心理培训三种:知识培训、技能培训、素质培训。
要切
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