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总务处目标责任书 为了强化学校，提高我校教育教学质量和综合办学水平。特制定本行政管理目标责任书 一、责任期限：xx年2月25号至xx年7月15号 二、责任目标： 1、负责总务处工作。根据学校工作要求制订总务处工作计划，抓好后勤人员的管理工作，提高后勤服务的质量和水平，并做好工作。 10 2、工作每周有安排，购物、小型维修严格按程序办事，严格执行采购办法，规范新增固定资产的报批手续，按规定、按程序做好招投标工作。10 3、做好维修、基本建设、物品采购、做好工程项目的预算、决算、签订的辅助工作，操作规范、严格。抓好校园绿化工作。 20 4、做好食堂和后勤服务管理，定期检查校内水、电、气的安全，并做好相关记录。20 5、做好师生学期开学前准备工作。5 6、做好校内校产校舍管理工作。 10 7、认真做好社会治安综合治理和“平安校园”创建的物防设施保障工作。5 8、严格执行财务，及时理财，公示财务、物品采购等情况。 10 9、做好后勤值班工作。5 10、完成学校交办的其它工作。5 三、奖惩办法 1、认真履行职责，对自己负责的工作，未按时按质完成，每一次每项扣1分。 2、在上级部门对学校质量及目标考核中，扣除学校分值即扣减该部门管理工作相应分值，分管和主管同时扣除，至该项扣完为止。 3、在完成上级单项任务中，因组织不力，未完成相关任务，1人次扣减1分。未及时完成一次扣1分。分管和主管同时扣除。至该块扣完为止。 4、在上级组织检查中，因为工作不到位，被通报或批评者，一次扣3分。分管和主管同时扣除。至该块扣完为止。 5、在上级检查及各类评比活动中，位列全区第一，加3分；市级表彰及嘉奖，加5分。 6、目标得分即为管理得分。 四、本责任书一式两份，学校和责任人各执一份。 校长（签字） 总务主任（签字） 广元民盟烛光中学 二零一三年二月二十五日 总务处目标管理责任书xx-06-05 11:58 | #2楼 为进一步落实学校总务工作，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项总务处工作负责。特签订总务处目标责任书如下： 1、确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。 （1） 校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。 （2）加强教学楼护栏、扶手及关键部位的设施维护和路灯照明设施的安装和维护，确 保路灯正常使用。 （3）严格用电管理制度，专人负责、管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要 求的线路，禁止超负荷或者违章用电。 2. 健全学校保卫、消防、设施设备管理制度。 ⑴ 落实门卫职责，对学校实行封闭式管理,确保教学秩序不受干扰。 (2) 加强进校车辆管理，无乱停放现象。 (3) 落实校才产安全管理责任。 3. 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业的有关标准，严把食品安全、卫 生关。 (1) 加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。 (2) 抓好食堂卫生管理。不定期检查工作人员的健康状况。 (3) 防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，全年无责任事故。 责任书一式两份，学校、处室负责人各存一份。 本责任书有效期xx年1月1日至xx年12月30日 学校：（章） 校长：（签字） 处室负责人（签字）： xx年1月1日 总务处岗位考核目标责任书xx-06-05 22:52 | #3楼 总务主任岗位考核目标责任书 为了落实本学年学校教学工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本《责任书》。 一、岗位职责 1、根据上级要求和学校规划，以及学校教育教学和生活需要，结合学校财力、物力和的实际，制订切实可行的总务工作计划，并做好学期和学年总务工作总结。 2、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作。合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。在总务管理工作中，要善于发扬民-主，充分发挥集体智慧和力量。 3、组织和领导有关人员，在保证教育教学需要的前提下，在充分听取各方面意见的基础上编制年度经费预算，并保证认真执行。 4、审批各项支出，要坚持原则。既要按政策、制度和规定办事，又不能超越各项开支的范围和标准。如遇特殊或重大支出，事先必须向校长请示，征求意见，决不能擅自处理，更不能“先斩后奏”。要理好财，管好家，保证为教学服务。 5、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各类器材的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和增添工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产和设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备，爱护公共财物。 6、要做好或协助有