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京山县教师请假制度 1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。 2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。 3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。 4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。 5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。 6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。 7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。 为推行化，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据牡丹区教育局管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况，制定《姜楼小学教师请假制度》 教师请假制度xx-11-18 22:31 | #2楼 为维护正常的教学秩序，严肃校纪校规，杜绝因擅自请假造成的不良风气，调动广大教师的工作积极性，特制定教师请假考勤制度。 一、签到要求 全体教师必须认真执行学校作息时间，并落实签到制度。每天早晨、中午到校均要签到，不准代签、补签。以学校规定到校时间为准，若超过规定时间则为迟到。由当日值班老师在签到簿上做出标记。 二、请假手续 教职工请假必须向校长请假，并递交请假条。任课教师请假时，请假人自己找好代课人（请假三天以上的或因公的由教务处安排代课老师）在教务处登记后，再由校长批准生效。教务处要将调课情况按月公布。 三、事假、病假要求 每个月的所有事假进行累计，以0.5天计（若任课教师在有课时间请假，哪怕是一节课的时间，也按0.5天记假）。任课教师请事假按每天20元的标准扣除当月工资，同时按《平安县职业技术学校办法》扣除相应的考核分值。 教职工因病不能到校上班，应事先向校长请假，同时告知教务处，由教务处安排代课教师，痊愈后到校上班须出具医院的证明进行补假。请病假按每天15元的标准扣除当月绩效工资，长期病假的扣完当月绩效工资为止（重大疾病除外）。同时按《平安县职业技术学校 考核办法》扣除相应的考核分值。 另外，代课教师每代一节课按10元的标准发放代课费（教师因公出差，教务处统一安排出差教师所任教的课程，达不到标准课时量的教师无偿接受安排的课程）。 五、迟到、早退的规定 无故迟到、早退达三次按半天旷职对待，并扣除当月绩效工资50元；旷职一天扣除当月绩效工资100元，同时按《平安县职业技术学校考核办法》扣除相应的考核分值。 六、集体活动的规定 学校或上级部门在节假日组织统一活动，按正常上班对待，若迟到、早退或未经允许擅自不参加，则按旷职处理。 七、教职工的婚丧假、产假按照国家有关文件规定执行。 八、其他规定 丧假：教职工直系亲属（祖父母、外祖父母、父母、公婆、岳父母、配偶、子女、兄弟姐妹）逝世的，3天丧假（不计路程假），为其他非直系亲属奔丧的按事假对待。 请假期满，应按时回校上班，如遇特殊情况不能及时回校的，应以电话向领导续假，如果未按时返校，又未办理续假手续的按旷职处理。 教师请假制度xx-11-18 12:35 | #3楼 为加强教师队伍建设，提高学校教育教学管理水平，保证正常的教育教学秩序，努力创建文明和-谐校园，根据区教育局《关于进一步加强教职工日常管理有关规定 ___》等文件精神，结合学校实际情况，制定学校教师请假制度。 （一）事假 1.事假必须履行书面请假手续。凡未经批准或事假期满擅自延长的，按旷工论处。 2.事假原则上每次不超过5个工作日。请假半天以内由所在年级组的年级组长批准，半天以上1个工作日以内由值周副校长批准；1个工作日以上3个工作日以内的由校长批准，3天以上由教育局人事科批准。 3.事假30元每天。事假期间如有值班、课务等，以每课时20元计算。无故旷课50元每节，未经批准擅自外出50元每次，无故旷工100元每天，并全校通报批评。 4.因公外出参加会议、、学习（包含晋升学历的函授学习）等，出具有效证明文件及履行请假手续的不扣钱，否则按旷工论处。 5.若生病或遇急事须电话请假的必须同时告知年级组长和教导处，事后及时补齐请假手续交办公室备存。请假经批准后要妥善安排好课、事务后，到教导处登记，并将假条交校务办公室备案后，方可离开，否则按旷工论处。 6.当年事假累计超过10天的，年终考核不得确定为优秀等次；超过一个月的，不参加当年年度考核。 （二）病假