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企事业单位值班制度 1、单位值班要有一名领导带班，至少一名同志值班。 2、值班期间，值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不准离岗脱岗，不准酗酒、赌博、看黄色录像等。因 ___造成工作损失的将严肃处理。 3、值班人员要不定时对单位内部进行巡查，发现安全隐患及时处理。 4、值班期间，在职权范围内处理好、解决好一切应该解决的问题，重大问题需要向主管领导汇报的，要及时汇报，决不能擅自决定，以免造成工作损失。 5、值班人员加强对校园及周边进行综合治理。 企业（公司）值班xx-11-16 11:20 | #2楼 第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应别派值班处理下列事项： 1．临时发生事件及各项必要措施。 2．指挥监督保安人员及值勤工人。 3．预防灾害、盗窃及其他危机事项。 4．随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 5．公司交办的各项事宜。 第二条 本公司员工值班，其时间规定如下： 1．自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 2．例行假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显地方。 第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： 1．属于职权范围内的可即时处理。 2．非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 3．密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交-班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条 值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，时亦同，代理者应负一切责任。 第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 企业值班制度xx-11-16 8:52 | #3楼 总 则 第一条为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 第三条熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 第四条重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 第五条门卫值班。 1．目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。 2．保证24小时有人当班。 3．值班要点。 (1)保证电话畅通。 (2)防止公司财物失窃。 (3)及时排除公司火灾、漏水事故。 (4)检查下班后公司人员进出情况。 (5)接待来宾，保存邮件。 第六条值日。 1．一般以工作时间为责任时间 2．值班要点。 (1)接待下班后来客。 (2)处理未完成工作。 (3)处置下班后的突发、紧急事件。 第七条在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 第八条接待来宾外松内紧，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。 第九条清扫院子，来往车辆安排停放整齐，后院假设材料，废弃物等不经领导批准不得私自借用和处理。 企业值班人员管理制度xx-11-16 14:19 | #4楼 在节假日期间，或根据生产实际情况安排的值班人员，应严格遵守值班安排和值班管理制度。 （1）值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律，并做好值班记录。 （2）值班人员对值班期间所发生的设备缺陷负责处理，小缺陷在接到通知后半小时内到达现场处理，如有大的缺陷值班人员本身无法处理，应在接到通知后立即到现场了解设备缺陷情况，并向有关负责人及时汇报。 （3）值班负责人应保管好工具间的.钥匙，接-班前了解常用工具的良好使用情况，不得丢失或损坏，并及时转交给下一值班负责人。 （4）值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录，包括（备件消耗、设备缺陷、消耗工时、参加检修人数）等。 （5）设备运行期间，值班人员必须坚持每天对设备进行巡检，及时发现设备缺陷，避免设备损坏事故的发生。 （6）值班人员接-班后应认真检查库房门、窗是否完好，库房内有无火情，注意做好防火、防盗工作。 电力环保公司 1997年2月 企业值班室管理制