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纺织厂员工管理制度 为了给广大创造一个安全、舒适、卫生的休闲、住宿环境，结给本公司的工作特点，特制订以下宿舍。下面就不妨跟着一起来了解下吧! 一、 入住、离开手续的办理 1、入住：新员工必须凭公司部门出具的入住证明，由宿舍管-理-员统一安排入住。 2、离开：员工因在外租房或其它原因搬离宿舍，须经宿舍管-理-员清点公共财产无损坏、缺少方可搬离宿舍;离职或被员工必须经宿舍管-理-员清点公共财产无损坏、缺少的情况下到公司办理离厂手续，然后搬出宿舍。 二、会客、留客人住宿的规定 1、会客：上午08：00-晚上21：00为允许员工在宿舍会客的时间。客人必须先在宿舍管-理-员处办理会客登记手续，并必须在本公司员工的带领下方可进入本公司宿舍，客人离开时须及时在宿舍管-理-员处办理注销手续。 2、客人留宿的审批手续：员工要留客人住宿的，应凭公司办公室的书面批条，到宿舍管-理-员处办理登记手续并由宿舍管-理-员统一安排住宿，若末经批准和登记允许，擅自留外来人员住宿的，每人每天收住宿费50元。 三、 宿舍内严禁下列行为 1、严禁偷窃行为; 2、严禁打架斗殴; 3、严禁聚众赌博; 4、严禁男女非法同居; 5、严禁吸毒; 6、其它违反法律法规的行为; 如有以上情况一经查实一律开除，并视情节轻重送交公安机关处理。 四、 作息时间规定 1、由于我司上班为轮班制，所上早上06：30开宿舍大门，次日凌晨01：30关宿舍大门。统一关门后，除正当理由的特殊情况外，一般不予开门进出。 2、晚上23：00后，禁止在宿舍内高声喧哗，禁止留异性在寝室闲聊玩耍。 五、 入住行为准则 1、员工请不要在集体宿舍内存放贵重物品和现金，否则若有遗失，后果自负。 2、爱护公共财物，损坏公物照赔偿，故意损坏公物的按三倍赔偿。 3、注意用电安全，严禁私拉乱接电线或插座;严禁在宿舍内使用大功率电器，如：电饭煲、电炉、烤火炉等。如有违反者每次罚款100元 4、照明电由宿舍管-理-员统一管理，员工离开宿舍时必须关熄室内电器，用水后自觉关闭阀门，禁止长明电、长流水。若有违反，第三次起，每次扣罚10元。 5、注意公共卫生，禁止乱扔、乱倒垃圾;剩饭、剩菜应倒到指定位置。如有违反每次罚款5元，并将弄脏的地方清理干净。 6、服从宿舍管-理-员统一安排，铺位一经安定后不准擅自搬动床位。 7、本规定必须长期保留，若有撕毁者，将给予经济处罚10元/张。未举报当事者该寝室员工将共同承担处罚。 以上各条，希各位员工自觉遵守执行。为营造良好的住宿环境作出自己应有的贡献。多谢合作! 一节 总 则 第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级 ___员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。 第二节 公司领导安全职责 第三条 总经理安全职责 1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。 2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。 3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。 4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。 5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。 6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。 第四条 生产副总经理安全职责 1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的`重大问题(包括一级动火作业的审批)。 2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。 4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。 6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态;及时解决安全生产中存在的问题。 7、抓好安全教育与安全工作，特别是特殊工种的和技术考核。 第五条 其他副总经理(包括