文员员工试用标准合同.docxVIP

员工试用合同 甲方： 乙方：  身份证号码： 甲方聘请乙方任 文员 职务，试用期为 3 个月。合同有效时间为： 2011 年 4 月 19 日至 2011 年 7 月 18 日。试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否录用， 若录用则双方签订正式劳动合同。 经双方协商现将有关事宜协议如下： 乙方主要工作：来电接听，客户接待，文档整理和网络发布公司和产品信息。乙方薪酬规定：（试用期内公司不缴纳社会保险） 1、试用期基本工资： 2000 元/ 月，转正后基本工资： 2500 元/ 月 2、薪酬发放时间暂定为次月 20 号。 甲乙双方义务： 甲方义务： 保证按时支付薪酬待遇。 尊重乙方人格、地位及所提出的异议，给乙方创造良好的工作环境。 严格遵守劳动法规定，绝不侵害乙方权益。 乙方义务： 乙方保证不以任何方式和形式参与其他办厂、合股销售分利。不以任何方式进行“飞单”、“炒单”、“贸易”谋私利，一旦发现立即开除，后果严重者追究法律责任。 上班时尽职尽责、严守公司规章制度，维护公司利益和形象，忠于公司事业， 不能透漏公司机密，一旦发现严肃处理。 员工家属不得进入公司同行企业，员工之间要团结友爱，不能勾心斗角，散播谣言或动摇公司凝聚力者，解聘。 绝对遵守合同规定，恪守诚信，绝不违约。 任何一方违约，自愿无条件地接受对方任意处罚。 ★ 未尽事宜，双方协商解决。签名有效，互不反悔。 甲方：