质量学习管理部部长岗位说明书范文.docxVIP

岗 位 说 明 书 部门名称 质量管理部 岗位名称 部长 现职人员姓名 陆利英 直接上级 沈新宇 下属岗位 各分厂质量主管 分管领导 田学敏 编制时间 2012 年 3 月 核准人 任职资格： 知识基础要求： 有大专以上学历 计算机操作熟练，具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力；具有较强的文字和语言表达能力 岗位培训内容： ISO9000 、 ISO14000、HACCP及试验室管理 计算机操作、企业管理和制造型企业经营和运作管理知识工作经验要求： 三年以上部门管理工作经验 具备在本行业两年以上的质量管理工作经验 性格素质要求： ◆忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智 ◆ 有协调沟通、协调和解决问题的能力，有敬业精神 岗位职责： ◆ 负责审核本部门各项规章制度，部门人员调动、薪资等管理 ◆ 负责召开质量分析会，拿出处理方案；负责严重质量事故的处理；解决生产中出现的质量难题 ◆ 负责对外来用户、第三方审核或检查工作接待，配合用户对公司产品进行检查验收，保证产品质量满足用户需求 ； ◆ 参与工艺纪律检查，及时反馈质量信息 ◆ 组织全公司质量方针、质量目标的贯彻实施，组织《质量手册》 《程序文件》的编写或修订，以及全公司内部的宣贯学习 ◆ 配合外审人员完成对本公司质量管理体系的认证和年审工作 ◆ 对各生产车