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面试实训个人总结 目录：五天，我们都干了什么 第一天：我们是下午入住酒店的，晚上七点才和老师见面。官方说法就是“摸底测试”，换过说就是自我介绍。因为，老师会根据这个自我介绍安排课程。（当然，也会提一些问题，问题一般是往年面试真题） 第二天：上午讲课内容：（下午和晚上全是学员分组训练） 1、公务员面试实质：面试是一种证明行为 2、公务员面试基本考点： 3、公务员考试的出题原则 4、职位匹配 5、“一和多” 第三天： 1、 计划、组织、协调能力 2、 应急、应变（突发事件）能力 3、 沟通协调类 第四天： 1、 情绪控制 2、 应变能力 3、 工作第一原则 4、 主动、经济、及时、合情、满足原则 5、 人际交往要主动 第五天：5.25(全真模拟训练，做教官，也做考生) 1、 做官与送礼 2、 答题，切忌就事论事，针锋相对。要做到以小见大，以大见小。虚实相结合。 3、 名言警句类题() 4、 漫画类题（河南选调生P56） 正文的开始 第二天：上午讲课内容：（下午和晚上全是学员分组训练） 公务员面试实质：面试是一种证明行为公务员面试基本考点：公务员考试的出题原则职位匹配 “一和多” 公务员面试基本考点： 1、 分析综合能力 2、 计划、组织、协调能力 3、 应急应变能力 4、 情绪控制 5、 人际交往 6、 求职动机、和职位匹配 7、 形象气质（一般没有经过培训的考生，小动作比较多，如手不知放哪儿，东张西望等，这样会显得不成熟、不稳重。） 8、 言语表达（言语不流畅，停顿过多，表述没逻辑，回答很小声，与考官没有眼神交流） 面试时间：结构化面试20分钟三道题。面试时间不能过短，也不能过长。也就是说，虽然面试时间有20分钟，但不是一定要你20都用完。这就像写申论的时候，答题给的小方格也不是全让你填满。一般来说，训练的时候一条题约5分钟，再多点也没关系（因为，培训的过程是让你开阔思路，积累知识）。但，当到你真正上考场面试的时候就不是这样了，因为你会紧张，考官也会疲惫，这时，在考场上真正要做的是，在不长的时间内，淡定、自然、从容地将考题的基本点、重点、你个人的亮点答出来就很不错了。这时，一般来说，是3－5分钟就回答完一道题。 补充一点，面试的过程要把握好语速，语速很重要。因为，过快的语速你会紧张，头脑会空白。 回答问题前，不要先急着回答。你有思考问题的时间，就算问题简单到你不用思考，也要装思考，这样才表现出你的成熟、稳重。一般来说思考30秒上下。 公务员面试是一种交流。有效的交流最基本的是，要有眼神的交流，不能回答问题的时候看天花板、看地板。 把面试当是一种交流、一种证明自我的行为，可以克服紧张，也可以让你看起不像哪些接受过面试培训的考生（公务员面试是反模板、反培训的）。公务员面试，也是在考你人际交往、察言观色。如当你回答问题的时候，考官点头，表示认同。考官不注视你，而做其它事，表示你的回答没能吸引考官，此时，你要做的是：尽快结束该题，或尽快结束该点答下一点（因为，回答问题多数是分点回答，如第一、第二……这样会显得有层次、逻辑）或大喊“尊敬的考官”把考官的注意吸引回来。此外，也说明：同一个问题，考官听了几十个类 似的回答，是人也有点烦的。所以，在回答问题的过程中，要做到：以小见大，以大见小，略说基本点，详说重点，点出亮点。这样，基本分你少不了，重点分也可以得，亮点分你可以加（也就是其它考生很少回答到的）。 所说的以小见大，以大见小：一个理解是“真小实”如果让你回答如何发展广东经济。 “假大空”的回答是：要发展广东经济，就得认真落实上级安排工作，优化公共设施、招商引资、做好社会保障工作，改善民生。 “真小实”的回答：发展广东经济要做好多方面的工作，如优化公共设施、招商引资、社会保障、改善民生。尤其是优化公共设施在发展经济过程中的基础作用，俗话说“路通财通”在修路资金方面（细化）…… 9、公务员考试的出题原则： 难度适中原则 陷阱原则 答案不具唯一性 总的来说，面试题不会很难，会让你有话可说，但不容易得高分，因为有陷阱。 10、职位匹配：考题：你为什么要报考公务员？如果你考上，你有什么打算? 第9/13页 11、“一和多”考题：你最喜欢的一个电视节目？ 第三天：5.23 听课内容： 1、 计划、组织、协调能力 2、应急、应变（突发事件）能力 3、沟通协调类 我们训练的题型： A\ 如假如让你对当地居民的生产生活做一个调查，你会如何做？ B\ 假如让对当地下岗工人开展再就业培训活动，你认为活动的重点是什么？如果让你来组织，你会怎样组织？ C 韶关钢铁厂发生爆炸事故，假如你是该市，你如何做？ D 你的上级领导要你写一篇稿子，并要求