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农业科技推广管理制度 目录 农技推广绩效考评制度 一、考核内容和标准 1、农技人员的考核标准以其职位职责和所承担的工作 任务为基本依据。 2、农技人员考核由综合考评、业务考评、服务对象直 评三部分组成，以分值计算，总分为 100 分。综合考评、业 务考评、服务对象直评三项也分别采用百分制进行考核，并 按设定的权重比例计算得出农技人员考核总分。 3、综合考评主要对其德、能、勤、绩、廉进行考评。 包括职业道德，业务知识和工作能力，工作态度和爱岗敬业 的表现，完成各项工作的数量、质量、效益和贡献，及廉洁 自律情况。具体考评方式、考评指标及评分标准由考核单位 确定。 4 、业务考评主要对其完成的业务工作情况及取得的实 绩进行考评。业务考评以分值方式进行，县镇两级农技员具 体考评指标及评分标准见 XX 县农技员绩效考评办法。 5、服务对象直评主要是由服务对象对其服务的满意度 进行测评。一般需对 5 个以上服务对象以问卷调查或电话抽 查等形式进行测评。具体考评方式、考评指标及评分标准由 县农业局确定。 6、农技人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不 合格 4 个等次，其中综合考评、业务考评、服务对象直评三 项按设定的权重比