XXS QI 0002EICC目标指标和管理方案管制程序.docxVIP

公司标准 EICC目标、指标和管理方案管制程序 编 号：XXS-QI-0002 机密等级：一 第1页/共3页2版 根据本公司的环境及职业健康安全方针、重要环境因素、危险源和EICC方针，制定EICC U标、 指标和管理方案，确保对EICC管理体系的持续改进。 范圉：适用于本公司EICC方针、LI标、指标和管理方案的制定、更改和实施。 定义： 无 权责： 4.1董事长负责EICC U标、指标、管理方案的批准。 4.2人力部组织制定EICC U标、指标、管理方案，并监督口标、指标和管理方案的实施。 3管理者代表负责审核EICC目标、指标和管理方案。 4各部门负责EICC LI标、指标和管理方案的具体实施。 程序内容 1 EICC目标和指标 1. 1 EICC目标和指标的制定 5. 1. 1. 1 EICC L1标和指标制定的时机 人力部每年12月底（本年度最后一次管理评审之后）组织各部门根据本年度EICC 实施状况以及其它外界因素的变更，制定新的EICC U标和指标，经管理者代表审核, 董事长批准后生效。 体系建立之初的EICC U标和指标，由人力部部根据初始状态评审结果，组织各部 门制定，经管理者代表审核，总经理批准后予以传达和实施。 5. 1. 1. 2 EICC U标和指标制定时应考虑的事项 乳法律、法规和其它要求； 相关方要求； 商业机会； 技术、财务及实施的可行性； 预防为主