大型商超促销员考勤管理制度.docVIP

大型商超促销员考勤管理制度 一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点，采取不同的，具体执行方案如下： 1)苏宁市场部(包括原行政部、谈判部、财务部)，早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到行政部签考勤卡，员工到岗后应及时签到，到岗后未签到者按未到岗处理。(午休时间无论是否休息，必须签卡)考勤的具体执行和监督由总部主管负责。 2)配送中心员工早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到办公室签考勤卡，签卡方式与总部要求相同，考勤的具体执行和监督由配送中心主管负责。 3)门店在严格执行的前提下，考勤管理由两部分组成。促销员执行考勤卡签卡制度，其他员工(包括业务人员、库管员、收银员)执行打卡制度。签卡、打卡方式及注意事项同上，考勤的具体执行和监督由门店人事主管负责。 二、违反上述考勤管理制度的行为和处罚措施如下： 1)迟到、早退在半小时以内者，每次扣罚30元。 2)迟到、早退在半小时以上者(含半小时)，按当日旷工处罚，扣除5倍的日均工资。 3)不按规定签到、打卡者每次扣罚30元。任何员工不得拖人、代人签到或打卡，否则对双方各处以50元罚款。 4)各部门负责打卡、签到的管理人员和具体操作人员，(包括保安人员)必须严格自律，市场运营将不定期对各部门劳动纪律、考勤管理进行检查，徇私舞弊者一经发现，将对当事人、操作人员和部门管理人员各处以50元罚款。 三、各部门