推动职业生涯规划的五大基石.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 推动职业生涯规划的五大基石 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《推动职业生涯规划的五大基石》的内容，具体内容：职业规划不仅有利于自身的发展,而且还有利于企业和社会的发展。那关于推动职业生涯规划的基石有哪些呢?下面是我为你整理的推动职业生涯规划的基石，希望对你有帮助。推动生涯规划的五大基... 职业规划不仅有利于自身的发展,而且还有利于企业和社会的发展。那关于推动职业生涯规划的基石有哪些呢?下面是我为你整理的推动职业生涯规划的基石，希望对你有帮助。 推动生涯规划的五大基石 厘清期待 首先，要想进行成功的生涯规划，个人兴趣必须和组织前进的方向相符。员工需清楚掌握企业的前进目标，透过必要的比较与搜寻，找出适合自己发展的生涯路径。以下是企业用来协助厘清期待的最佳作法：组织需求评估向重要相关人士进行一次组织需求评估，例如执行长、董事、高阶主管、管理阶层与员工。这个作法有助于确认组织的策略目标，厘清组织人才的不足，以便透过生涯规划的进行来弥补。 明确推动生涯规划的目标组织需明白，如何透过生涯规划的推动来促成组织达成业务目标。只要确保生涯规划的方向和组织策略协调一致，就能较容易取得资深领导人的支持。 号召领导人积极参与资深领导人有必要积极参与、监督生涯规划的进行