深圳市龙华区工矿商贸企业分类分级评分细则(通用部分).docxVIP

PAGE PAGE # 附件 1 企业名称 （盖章）深圳市龙华区工矿商贸企业分类分级评分细则（通用部分） 企业名称 （盖章） 所属街道： 企业陪同人： 考评时间：从 年 月 日 到 年 月 日 考评人： 、 得分： 分 评估 要素 标准 分值 评估标准内容 检查评估与评分办法 存在问题描述 评估 扣分 备 注 一、安全生产责任体系（ 15 分） 1.1 建 立 健全安全 生产责任 制及各项 主要规章 制度，落实 企业安全 生产主体 责任承诺 制度 5 企业主要负责人应当建立、公开和实施安全生产责 任制和各项规章制度； 建立健全安全生产管理制度， 包括但不局限于： （一） 安全生产岗位责任制和监督考核制度； （二） 安全生产资金管理和设备、设施保障制度； （三） 风险辨识、分级管控和安全生产检查、事故 隐患排查治理制度； （四）特种作业和危险作业管理制度； （五）安全生产教育培训制度； （六）职业健康管理制度； （七）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制 度； （八）法律、法规、规章规定的其他安全生产管理 制度。 □ 抽查企业未建立安全生产管理制度缺少一 项制度 , 每项制度扣 1 分; □ 安全生产责任制和各项规章制度未公开和 实施扣 1 分 ; 以上各项累计扣 5 分。 2 企业应当实行全员安全生产责任制，明确主要负责 人、分管负责人、职能部门及其责任人、生产车间 （班组）及其负责人和各类从业人员的安全生产 责 任。 □ 企业主要负责人、 分管负责人、 职能部门及 其责任人、生产车间（班组）及其负责人和各 类从业人员未签订安全生产责任书或责任状 , 每缺一级扣 0.5 分,以上各项累计扣 2 分。  评估 要素 标准 分值 评估标准内容 检查评估与评分办法 存在问题描述 评估 扣分 备 注 1 企业主要负责人必须面向本单位全体从业人员书面 承诺严格遵守安全生产相关法律法规，履行安全生 产主体责任，采取一切合理可行的措施，确保员工 安全健康，并向社会公示，接受社会监督。 □ 企业未向本单位全体从业人员书面承诺安 全生产承诺书扣 1 分 ; □ 企业安全生产承诺书未公示扣 0.5 分。 1.2 设 立 安全管理 机构，配备 专职安全 生产管理 人员 3 高危生产经营单位从业人员在 50 人以上的或者其 他生产经营单位从业人员在 300 人以上的，应当设 置安全总监，危险物品的生产、储存单位，矿山、 金属冶炼单位以及从业人员在 50 人以上的其他高 危生产经营单位，应当有注册安全工程师从事安全 生产管理工作。企业应当按照要求设置安全总监， 作为本单位专门负责安全生产的分管负责人，以书 面形式确认，向本单位人员公示，并以书面形式告 知辖区安全监管部门。每季度至少召开一次安全生 产主题工作会议，贯彻落实 308 号令的规章制度。 □ 未设立安全生产管理机构扣 2 分； □ 未配备安全生产管理人员扣 1 分； □ 超过法规规定规模企业未设置安全总监扣 1 分； □ 未公示安全分管负责人扣 0.5 分； □ 本年度每缺 1 个季度未召开安全生产会议 扣 0.5 分，以上各项累计扣 3 分。 1.3 主 要 负责人履 职情况 2.5 生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责 任人，对本单位安全生产工作负总责，具体履行下列 安全生产管理职责：（一）组织制定本规定第七条、 第八条规定的安全生产管理制度并督促实施；（二） 依法设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人 员；（三）保障安全生产投入；（四）保障新建、改 建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； （五）组织制定安全生产操作规程、安全生产教育和 培训计划；（六）每半年至少组织一次本单位安全生 产全面检查和生产安全事故隐患排查治理；（七）建 立生产安全事故应急救援制度， 每年至少组织和参与 一次事故应急救援演练；（八）及时、如实报告生产 安全事故，组织事故救援，协助开展事故调查处理； □ 企业的主要负责人履职每缺一项扣 0.5 分， 以上各项累计扣 2.5 分。  评估 要素 标准 分值 评估标准内容 检查评估与评分办法 存在问题描述 评估 扣分 备 注 （九）开展本单位职业病防治工作，保障从业人员的 职业健康；（十）法律、法规、规章规定的其他安全 生产管理职责。 1.4 分 管 负责人履 职情况 1.5 企业分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全 生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导 责任，具体履行下列安全生产管理职责： （一）组织起草本规定第七条、第八条规定的安全生 产管理制度； （二）建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系， 督促、检查安全生产工作，确认重大事故隐患整改和 职业病危害防治情况； （三）