特聘高级管理人员社会保险特殊保障政策.docVIP

山东美伦食品有限公司 特聘高级管理（技术）人员社会保险特殊保障政策 为维护公司特聘高级管理（技术）人员的切身利益，进一步保障和完善特聘高级管理（技术）人员的综合福利，为其解决后顾之忧，参照公司合同制员工社会保险的相关政策，特制定本管理办法。 一、特聘高级管理（技术）人员的社会保险保障条件和特殊保障形式： （一）特聘高级管理（技术）人员享受特殊保障政策须同时达到以下条件： 1、经公司董事会研究决定，通过特殊渠道引进的高级管理（技术）人员； 2、社会保险金由个人缴纳，且社会保险关系在淄博市以外； 3、户口所在地、家庭住址在淄博市以外； 4、本人自愿在户籍所在地缴纳社会保险金； （二）社会保险特殊保障形式： 1、公司按照淄博市社会保险处的社会保险政策，对符合以上条件特聘高级管理（技术）人员发放社会保险保障金（即：按申请人在户籍所在地缴纳社会保险的险种，由公司为其承担一部分社会保险费）。 2、申请人缴纳社会保险的险种及费用，按照公司现有普通合同制员工的缴费基数和单位缴费比例执行。 二、社会保险特殊保障的发放形式、申请流程： 1、发放形式：社会保险保障金每年年终以现金形式由财务部统一结算发放。 3、申请流程： （1）申请时，需提交个人缴费的单据、养老保险手册等证明材料。 （2）符合条件的人员，准备齐全以上资料后，连同《社会保险保障金申请表》一并交至人力资源办公室审核，经总经理审批后予以执行，申请资料由财务部、人力资源办公室各备案一份。 三、其他规定： 1、达到规定条件的员工，可自行申请社会保险保障金。 2、当不符合条件时（如：转为合同制员工、离职等情形），自次月起停止发放社会保险保障金。 3、社会保障金与公司合同制员工缴纳的社会保险属于统一执行的政策，依据淄博市社会保险处的政策调整而变化。 山东美伦食品有限公司 二〇〇七年七 社会保险保障金申请表 申请人 申请时间 所在部门 生产管理部 职务 车间主任 提交资料 1、养老保险手册及复印件 2、养老保险通用缴款书复印件 3、 4、 5、 6、 行政人事部 社会保险保障金的具体操作按照《山东美伦食品有限公司特聘高级管理（技术）人员社会保险特殊保障政策》执行。 缴费基数： 1484 承担比例： 20% 保障金额： 296.8元/月 本标准执行期限： 2010 年 1 月至 2010 年 12 月。 备注： 按照2010年缴费基数及比例只承担养老保险部分 签字： 年 月 日 总经理 意见： 签字： 年 月 日