员工激励：别把“人力”当“资源”.docxVIP

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2021-02-02 发布于四川
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员工激励：别把“人力”当“资源” 今天应邀参加了一个管理类图书的发布会，期间大家谈论的员工激励管理的问题。有专家强调：解决员工激励的问题，首先要摆脱“人事管理”的传统，真正把员工当做“人力资源”来予以重视。对此，我表达了不同的看法。尽管我自己的专业领域之一就是所谓的“人力资源管理”。但是，在我看来，真正要赢得员工的心，让员工自发自愿的工作，首先要做的，既不是把员工当做“人力资源”，也不是把员工当做“人力资本” （尽管这样听上去好像更看重员工了，但实际上还是换汤不换药，本质还是一样的：还是把员工当做可资利用的“器物”）。作为管理者，想真正赢得员工的“心”，首先要做的就是把员工当做“