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医院职代会 2016 年工会工作报告
各位代表、同志们:
在这辞旧迎新之际,我们在党的十七大精神鼓舞下,迎
来了医院第 * 届* 次职代会的召开。
下面,我受医院工会全委会委托, 向大会报告工会工作,
请予审议。
2016 年是本届工会委员会换届以来的第一年。 院工会在
市工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,坚
持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习
贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,紧紧围绕医院改革
和医疗经济中心, 充分发挥工会组织的桥梁作用, 解放思想,
开拓创新,动员和组织全院广大职工在共建共享和谐医院中
发挥工会应有的作用,开创了新局面,迈上了新台阶。
一、强化教育,重抓学习,努力提高工会干部及职工思
想素质。
一年来,院工会加大了学习教育力度,以“二次创业、
做强做优”、“献礼增辉”、“白求恩杯”活动为契机,对
工会干部和职工经常性地组织学习培训。一是结合文件学
习、会议传达、知识答题、板报、橱窗、录像等多种方式对
工会干部进行了时势教育、两法一例、十七大精神和有关工
会职工切身利益法律法规的学习教育,双分院工会在院内黑
板报上开辟“献礼增辉”活动专栏,积极宣传医院取得了阶
段性成果等,营造了良好的舆论氛围;二是活跃管理思维,
创新教育方式。曾分院工会积极开展读书活动,培养职工兴
趣爱好,向每位职工发放《无法选择工作,但可选择态度》
一书,订购了大量业务书籍,引导职工参加各种学习,同时
在医护人员中开展“三心服务”活动:暖心的医前服务、耐
心的医中服务、舒心的医后服务。广分院工会积极开展“病
人第一、质量第一、服务第一”主题教育和“四有”、“五
心”、“六个一”系列教育活动;三是对职工重点进行了业
务知识培训,技能培训及其他方面的知识教育,进一步宣传
贯彻《公民道德建设实施纲要》 、《工会法》、《劳动法》;四
是组织医护人员广泛开展《中华人民共和国执业医师法》 、
《中华人民共和国护士管理办法》 、《医疗机构管理条例》 、
《医疗事故处理条例》 、《病历书写基本规范》等法律法规的
学习和教育,并对全院医务人员进行了相关法律法规的培训
和考试。
二、推进人才队伍建设, 职工技能水平得到进一步提高。
坚持开展“学习型职工、学习型组织”活动,加强人才
队伍建设,促进医院持续发展。一是通过培训讲座、聘请院
外知名专家来院讲课,有计划地选派人员到市级医院进行学
习,对新进 32 名大中专毕业生进行岗前培训和拓展训练,
培养和提高职工的集体观念和团队精神;二是贯彻人才培养
五年规划,突出专科特色,有计划地培养学科带头人,医院
对其进行严格的动态管理和考核, 不断开展新技术、 新业务,
让有用人才有用武之地,真正做到事业留人、位置留人。三
是大力开展职工技能竞赛,提高技能水平,院工会与相关部
门积极组织指导,开展五月安全质量月岗位练兵和白求恩岗
位练兵赛,积极引进并创新开展了 LeeP 刀手术、纤支镜诊
治术、电子胃镜施行食管贲门狭窄气囊扩张术等 ** 项医疗新
技术,手术室开展的连续臂丛神经阻次麻醉技术在根本上解
决了手外伤的手术时间长,麻醉跟不上的问题的同时,大大
提高了手外科手术成功率, 填补了 ** 地区技术空白。 据统计,
全年举办各类学术讲座 ** 次,选送人员外出进修 1 人;参加
学术交流会议 ** 人次;组织开展医疗基础知识、基本理论、
基本技能考试
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