培训项目 作业习题 特殊教育教师资格考试35.doc

培训项目 作业习题 特殊教育教师资格考试35.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
特殊教育专业资源库 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 特殊教育专业资源库 特殊教育教师资格考试题35 一、单项选择题(本题20小题,每小题1分,共20分) 1. 小学教育在义务教育中的地位主要表现在( D ) A. 强制性 发展性 基础性 B. 普及型 基础性 发展性 C. 强制性 发展性 普及性 D. 普及性 基础性 强制性 2. 从活动的内容和形式上来说,课外活动具有( B ) A. 自愿选择性 B. 灵活多样性 C. 独立自主性 D. 伸缩广泛性 3. 个体在知觉、思维、记忆和解决问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来的独特而稳定的风格称为( C ) A. 认知策略 B. 学习策略 C. 认知方式 D. 认知技能 4. 以学习成绩为中心,在教师指导下使用结构化的有序材料的课堂教学是( B ) A. 发现教学 B. 指导教学 C. 情境教学 D. 程序教学 6. 福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把一名新教师成长为一名合格教师的过程按顺序划分的三个阶段是是( A ) A. 关注生存→关注情境→关注学生 B. 关注学生→关注情境→关注生存 C. 关注情境→关注学生→关注生存 D. 关注学生→关注生存→关注情境 6.在教师职业道德基本规范中具体体现社会主义道德基本原则的是( C ) A.依法执教 B.热爱学生 C.团结协作 D.爱岗敬业 7.教师职业道德的主要价值来源是( D ) A.理想 B.信念 C.意志 D.道德 8.《学校体育工作条例》属于( A ) A.教育行政法规 B.教育法律 C.地方性教育法规 D.教育规章 9.教育行政部门在接到教师申诉书后必须做出相关处理的期限是( C ) A.15天 B.20天 C.30天 D.40天 10.教学技能属于( C ) A.心智技能 B.操作技能 C.交际技能 D.言语技能 11.介入教学是一种( D ) A.教学方法 B.教学技能 C.学习方法 D.教学技能训练法 12.随着教学的进程,在黑板上展示教学的重点内容和细目,表现教学内容的结构体系,这是( B ) A. 提纲式板书 B. 重点词语式板书 C. 对比式板书 D. 问答式板书 13.某教师上课过程中发现一个学生分心,便在讲课的同时用目光凝视这个学生,引起了他的注意,促使其重新专心听讲。这位教师运用的是( B ) A.直观技能 B.体态表达技能 C.提示技能 D.批评技能 14.“管理者既要通过对集体的管理去间接地影响个人,又要通过对个人的直接管理区影响集体”,这一原则是( D ) A.全员激励原则 B.教管结合原则 C.协调一致原则 D.平行管理原则 15.主体性班级管理最直接的效果是( A ) A .提高班级管理效益 B.培养学生自我管理能力 C.发挥学生的主人翁作用 D.增强学生的责任感 16.小学阶段的教学应侧重的教学方法是( C ) A.讲演法 B.探究的方法 C.直观的方法 D.实习的方法 17.范例教学法的创造者是德国教育家( B ) A.第斯多惠 B.瓦?根舍因 C.赫尔巴特 D.韦特海默 18.暗示教学法的一个重要原则是( A ) A.愉快而不紧张的原则 B.理论联系实际的原则 C.启发性原则 D.因材施教原则 19.发展性评价的主要功能是( D ) A.选拔功能 B.甄别功能 C.鉴别功能 D.激励功能 20.按照一定的目的和计划,在自然状态下,对研究对象进行系统、连续的观察,搜集研究对象的具体资料。这种研究方法是( D ) A.实验法 B.观察法、 C.调查法 D.个案分析法 二、多项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)

文档评论(0)

WanDocx + 关注
实名认证
内容提供者

大部分文档都有全套资料,如需打包优惠下载,请留言联系。 所有资料均来源于互联网公开下载资源,如有侵权,请联系管理员及时删除。

1亿VIP精品文档

相关文档